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Dein neuer Job

Wir, die Marketingabteilung von Lyreco Advantage Deutschland GmbH & Co. KG, arbeiten gemeinsam mit unseren Kollegen aus Vertrieb und Einkauf am Erfolg unserer B2B-Kunden. Dies beinhaltet Sales Enablement, Lieferantenmarketing, Produktmarketing und allgemeine Kundenkommunikation. Wir sind auf dem Weg vom traditionellen Lieferantenmarketing zum kundenzentrieten Consumer Marketing und bauen unsere Online-Aktivitäten aus, um unsere Zielkunden effizient erreichen und ansprechen zu können. Im Rahmen des Ansatzes, uns als „Lösungsanbieter“ zu positionieren, betreuen wir außerdem unsere Webseiten (Webshop, Content Management) classicline.de, myworkspace.de und staplesadvantage.de.

Die Stelle beinhaltet ein großes Maß an Eigenverantwortung im Bereich Online Marketing, operativ sowie strategisch. Du kannst hier mit uns wachsen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unseres strategischen Marketings und der Digitalisierung des Unternehmens arbeiten.

Dein Beitrag

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir per sofort, unbefristet und in Vollzeit eine/n

(Junior) Online / Digital Marketing Manager (m/w/d)

  • Content Management: Du bist für die SEO-optimierte Content-Erstellung für unsere Website-Präsenzen verantwortlich und erarbeitest einen Redaktionsplan für die cross-mediale Marketingkommunikation (Web-, Social-Media-, Email-Marketing etc.). Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen, lokal und international sowie externen Dienstleistern zusammen.
  • Kampagnen Management / CRM: Du entwickelst Online-Marketing-Konzepten zur Kundenbindung und Neukundengewinnung (z.B. E-Mail-Marketing, Webinare) und setzt diese um.
  • Performance Marketing & -Monitoring: Du planst, setzt um und optimierst Performance-Kampagnen, inkl. Landingpages, Conversation-Elementen etc. Hierfür erstellst du Briefings für die Agentur, überwachst Budgets und bereitest die relevanten Kennzahlen vor.
  • Analysen & Reporting: Du erstellst kontinuierlich Marketinganalysen und Reports im Bereich Online Marketing und identifizierst neue Erfolgspotenziale. Du lieferst regelmäßige KPIs und leitest Handlungsempfehlungen zur Verbesserung dieser und zur Optimierung der Customer Experience ab.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder (Online) Marketing
  • Einschlägige relevante Berufserfahrung im Bereich Online Marketing mit nachgewiesenem Erfolg
  • Ausgeprägte Systemerfahrung im Marketing, insbesondere mit Marketing Automation Software (z.B. Marketo, ELOQUA), CMS (z.B. Typo 3) und Analysetools (Google Analytics, Social Media)
  • Sehr hohe Affinität für digitalen Content und eine ausgezeichnete Schreib- und Ausdrucksweise
  • Erweiterte Kenntnisse in SEO und im Performance Monitoring (A/B Tests) sowie HTML-Kenntnisse wünschenswert
  • Fundiertes Verständnis der gängigen Social-Media-Plattformen inkl. konzeptioneller Details und technischer Möglichkeiten sowie Reportings der einzelnen Plattformen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C2) sowie gute Englischkenntnisse (min. B1) in Wort & Schrift
  • Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen & 37 Stundenwoche
  • Flexible Arbeitszeiten durch Zeiterfassung und Gleitzeit
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an mindestens 10 Tagen pro Monat nach Absprache und erster Einarbeitung
  • Corporate Benefits Programm mit diversen vergünstigten Mitarbeiterangeboten im Bereich Reisen, Elektronik, Shopping u.v.m.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kaffee, Tee sowie Mineralwasser stehen zur freien Verfügung
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Internationales Unternehmen mit Start-up-Mentalität und flachen Hierarchien
  • Spannende und herausfordernde Aufgabe und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Bewerben, Interview & Onboarding einfach und bequem digital
  • Eine intensive mehrwöchige Einarbeitung mit einer guten technischen Ausstattung, um mobil arbeiten zu können

Über Uns

Die Lyreco Advantage Deutschland GmbH & Co. KG (vormals Staples Deutschland GmbH & Co. KG) gehört seit Juni 2021 zu dem Konzernverbund Lyreco mit Hauptsitz in Marly, Frankreich.

Lyreco, ein seit 1926 in Privatbesitz befindliches Unternehmen, ist ein führender Anbieter von Produkten und Lösungen für den Arbeitsplatz. Die Gruppe ist in 25 Ländern in Europa und Asien direkt tätig. Die 10.000 Mitarbeiter von Lyreco haben eine gemeinsame Mission: Pioniere zu sein bei der nachhaltigen Bereitstellung dessen, was jeder Arbeitsplatz braucht, damit sich die Mitarbeiter auf das Wesentliche konzentrieren können.

Seit 2019 konzentriert sich die Lyreco Advantage Deutschland GmbH & Co. KG (vormals Staples Deutschland GmbH & Co. KG) vollständig auf den B2B-Bereich. Aufgrund des integrierten Angebots und der Lösungskompetenzen sind wir die ideale Partnerin für Unternehmen, die vielfältigen Arbeitsplatzanforderungen gerecht werden wollen.

Wir sind stolz nun ein Teil der Lyreco Gruppe zu sein, um gemeinsam den modernen Arbeitsplatz von morgen zu gestalten und unserer Kundschaft ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. #GreaterTogether

Mehr über Staples erfährst du auch im Internet unter: www.jobs.staplesadvantage.de und www.staplesadvantage.de.

Bitte bewerbe dich ausschließlich online über das System. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. 

Wir empfehlen die direkte, digitale Bewerbung über unsere Karriereseite jobs.staplesadvantage.de. Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung über die Portale Dritter ggfs. eine Profilerstellung in deren Portal notwendig macht. Hierauf sowie auf die Erhebung und Verwendung Ihrer Daten durch die Portalbetreiber haben wir keine Einflussmöglichkeiten. Diese Datenverarbeitungen erfolgen in Verantwortung der jeweiligen Portalbetreiber. Bitte beachten Sie zu Datenverarbeitungen der Portalbetreiber und zur Wahrnehmung Ihrer datenschutzrechtlichen Betroffenenrechte gegenüber diesen insbesondere auch die Datenschutzerklärungen der jeweiligen Portalbetreiber.

Bitte beachte, dass die Stellen mit ähnlichem oder gleichen Titel dieselbe Stelle sind. Diese wird nur an den verschiedenen Standorten ausgespielt. Insgesamt gibt es aber nur eine Stelle.

Ansprechpartner

Laura Capolongo Junior HR Sepcialist