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NEUE STELLE, NEUE CHANCEN ALS:

BEREICHSLEITUNG BESTAND (W/M/D)

Mit rund 37.000 Wohnungen ist die GEWOFAG ein wichtiger Faktor, wenn es um die Zukunft des Münchner Wohnungs­markts geht. Wir verstehen uns als dynamisches, markt- und kundenorientiertes Unternehmen. Unser Schwer­punkt liegt im Neubau preiswerter Wohnungen, in der Erhaltung und Aufwertung unseres Bestandes und in der optimalen Betreuung unserer Kunden. Mitarbeitenden bieten wir attraktive Konditionen, die über die tariflichen Leis­tungen hinausgehen – überzeugen Sie sich selbst.

IIHRE AUFGABEN ALS BEREICHSLEITUNG BESTAND (W/M/D):

  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung der geplanten Instandhaltungs-/ Instandsetzungs-, ener­ge­tischen Sanierungs- und Modernisierungs­maß­nah­men unter Berücksichtigung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
  • Sicherstellung der Gewährleistungsverfolgung in allen Neubau- und Bestandsobjekten des GEWOFAG-Konzerns
  • Leitung des Bereiches sowie fachliche und diszi­plina­rische Führung der Mitarbeitenden
  • Entwicklung von Strategien zur Erreichung der Bereichsziele sowie deren Umsetzung
  • Übergeordnete Koordination und Definition der Pro­zesse in den Instandhaltungs- und Modernisie­rungs­maßnahmen
  • Übergeordnete Koordination und Priorisierung von Maßnahmen zur Umsetzung der Instandhaltung und Modernisierung

IHR PROFIL ALS BEREICHSLEITUNG BESTAND (W/M/D):

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Führungsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Instand­haltung/-setzung, energetischer Sanierung und Modernisierung sowie Gewährleistungsverfolgung
  • Fundierte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht
  • Gute Kenntnisse im technischen Bestands­manage­ment und strategischen Immobilien­management
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungs­kompe­tenz
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und ein sicheres Gespür für Menschen, Situationen und motivierende Führung – Fähigkeit zur Delegation von Verant­wortung


HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewer­bungs­unterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintritts­termins – vorzugsweise über unser Online-Formular – zusenden. Bei Fragen steht Ihnen gerne das Recruitingteam der GEWOFAG unter karriere@gewofag.de zur Verfügung.

Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und so­zialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Schwerbehinderte Bewerber / -innen (w/m/d) werden bei glei­cher Eignung unter Berücksichtigung aller Um­stände des Einzelfalls bevorzugt.

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