HR Generalist (m/w/d)

Die Herausforderung

• Kompetent, serviceorientiert und mit viel Elan begleiten Sie die Beschäftigten des Unternehmens und stehen ihnen als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite.
• Zuverlässig sorgen Sie dafür, dass Personal- und Entgeltstammdaten stets auf dem aktuellen Stand sind und Sie führen HR-Prozesse korrekt und termingerecht durch.
• Vorbereiten und Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, der Agentur für Arbeit und anderen externen Stellen.
• Sie unterstützen uns bei der Rekrutierung von Arbeitskräften und prüfen die Zeitbearbeitung sowie Arbeitszeitkonten.
• Auch bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bei übergreifenden HR-Projekten freuen wir uns auf Ihr Engagement und Ihre Ideen.

Wir passen zusammen, wenn Sie

• aufbauend auf einer kaufmännischen Ausbildung eine Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation durch Aus- und Weiterbildung vorweisen können.
• Erfahrungen in der Personaladministration und -betreuung besitzen.
• gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie des Tarifvertragsrechts der Metall- und Elektroindustrie haben.
• erfahren im Umgang mit MS Office und idealerweise mit PAISY sind.
• klar und sachlich kommunizieren, Einfühlungsvermögen besitzen sowie Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamgeist mitbringen.

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit.
• vielfältige Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.
• flexible Arbeitszeitmodelle in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Richten Sie diese bitte an: andreas.moell@fondium.eu.