Leiter Produktion und Logistik (m/w/d) –
Innovative Technologien in der Kunststoffverarbeitung

Unser Mandant, die PAUL Wärmerückgewinnung GmbH in Zwickau (Sachsen), gehört zur Business Unit CORE mit drei internationalen Standorten (Deutschland, Niederlande und Kanada). CORE produziert Plattenwärme- und Enthalpie-Tauscher mit Kunststoffgehäusen sowie dazugehörige Komponenten für Wohn- und Geschäftsanwendungen. Die PAUL Wärmerückgewinnung GmbH beschäftigt aktuell 120 Mitarbeiter, Tendenz weiter steigend. Die Business Unit CORE gehört zur schweizerischen Zehnder Gruppe mit weltweit 3.500 Mitarbeitern, die seit Jahren für eine Strategie des kontinuierlichen Wachstums und der Innovation steht.

Als zukünftiger Leiter Produktion und Logistik (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Bereich (ca. 80 MA) für die operativen Prozesse vom Werkseingang bis zum Versand zum Kunden verantwortlich. Reizt es Sie, unternehmerisch gestalten zu können? Wollen Sie Ihre Produktionsexpertise und Ihre Erfahrungen in ein dynamisch wachsendes, mittelständisch geprägtes Unternehmen einbringen? Wenn ja, bietet Ihnen unser Mandat ein spannendes Umfeld sowohl unternehmerisch als auch technologisch zu gestalten.

Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Leiter Produktion und Logistik (m/w/d) gehören:

Ihre Aufgaben: „Wachstum durch Prozessoptimierung und Innovation erreichen“

Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Leiter Produktion und Logistik (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

Ihre Qualifikation: „Produktionstechniker mit Begeisterung für neue Fertigungstechnologien“

Ihr Profil: „Selbstmotiviert, proaktiv und entscheidungsfreudig“

Unser Angebot: „Nachhaltige Entwicklungsperspektive für Gestalter und Macher“

Ihr nächster Schritt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Produktion und Logistik (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit wenigen Klicks über unser Jobportal.

Unser weiterer Recruitingprozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Mitte April 2021. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Ende Mai 2021 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Mai 2021 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum siebten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie "Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie "Client Experience" zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage.