LEITER*IN TECHNOLOGIETRANSFER

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Am Fraunhofer-Institut für Grenzflächen- und Bioverfahrenstechnik IGB verbinden wir Biologie und Technik in unseren Geschäftsfeldern Gesundheit, Nachhaltige Chemie und Umwelt. Wir entwickeln Verfahren, Technologien und Produkte und bringen diese seit mehr als 70 Jahren erfolgreich in die industrielle Umsetzung. Unseren Kunden bieten wir Komplettlösungen vom Labor- bis zum Pilotmaßstab. Wir forschen an den Standorten Stuttgart, Leuna und Straubing und in enger Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.

Ihre Aufgaben

In der zu besetzenden Funktion sind Sie für die Leitung und den Ausbau der Organisationseinheit „Technologietransfer“ des IGB verantwortlich.

Diese Organisationseinheit ist als Querschnittskompetenz mit den Schwerpunkten Anlagenplanung, Maschinenwesen, Elektro- und Automatisierungstechnik und Software-Engineering von zentraler Bedeutung für die Überführung der am Institut entwickelten angewandten Technologien in den industriell relevanten Maßstab.

Sie initiieren und organisieren den Transfer von Technologie vertikal durch das Up-Scaling in industrielle Maßstäbe und die Überführung der Technologie in industrielle Anwendungen, sowie horizontal durch die Nutzung in mehreren Innovationsfeldern und weiteren Anwendungen.

Ein wesentlicher Aspekt der Aufgabe ist das innovations- und geschäftsfeld-übergreifende Innovationsmanagement in agilen Kompetenzteams, mit dem unsere Innovationsfelder in die Lage versetzt werden, ihre Forschungsergebnisse in Demonstratoren und Pilotanlagen zu validieren und relevante Vermarktungsmöglichkeiten zu verifizieren.

Hierzu arbeiten Sie eng mit den Leiter*innen der Geschäftsfelder und der Innovationsfelder zusammen, beraten diese bei der Entwicklung von Strategien zu industriellen Verwertungen der Forschungsergebnisse und begleiten diese bis zu einer erfolgreichen kommerziellen Umsetzung. Hierdurch unterstützen Sie mit Ihren Teams die nachhaltige Erwirtschaftung von Industrieerträgen des Instituts.

Weitere Aufgaben:

Leitung einer eigenständigen Organisationseinheit und Teilnahme an Entscheidungen in Führungsgremien. Sie berichten direkt an die Institutsleitung.
Planung und Umsetzung der Aktivitäten zur kontinuierlichen Entwicklung der ingenieurwissenschaftlichen Kompetenzen und Geschäftsmodelle für die Verwertung der im Institut entwickelten Forschungsergebnisse
Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit einschließlich der Personalplanung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
Budgetverantwortung und Investitionsplanung
Akquise von nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten und deren Leitung
Führen von Kundengesprächen
Erstellen von Kostenkalkulationen und Angeboten
Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kooperationspartnern aus Industrie, Politik und Forschungseinrichtungen
Repräsentation und Außendarstellung der Kompetenzen auf internationalen Fachmessen, Gremien, Tagungen, Workshops und Konferenzen
Kenntnisse über die Strukturen und Anforderungen der Zielmärkte des Institutes

Was Sie mitbringen

ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium an einer Universität, idealerweise mit Promotion, aus den Bereichen Anlagenbau, Maschinenwesen, Verfahrenstechnik, Elektro- oder Automatisierungstechnik sowie verwandten Fachbereichen
langjährige, nachgewiesene Erfahrung in der Definition und Bearbeitung komplexer Entwicklungsprojekte des Anlagen-, Apparate- und Maschinenbaus für verfahrenstechnische Anwendungen
Erfahrungen in der Personalführung und Geschick in der Organisation von Arbeitsbereichen und komplexen Projekten sowie der Angebotskalkulation von Projekten
Vorausschauendes, strategisches Denken sowie Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Bereitschaft zur Reisetätigkeit ins In- und Ausland

Was Sie erwarten können

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2020 ausschließlich online unter:
https://recruiting.fraunhofer.de/Vacancies/55309/Description/1

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne:
Frau Bianca Zeindlmeier

Informationen über das Fraunhofer-Institut finden Sie im Internet unter:
www.igb.fraunhofer.de