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Business Development Engineer (m/w/d)

Wir bei Lohmann befinden uns auf einer permanenten Reise, um unsere Welt ein Stück smarter zu machen. Mit weltweit rund 1.800 Mitarbeitern an 29 internationalen Standorten entwickeln wir stets neue industrielle High-Tech-Klebelösungen. Zurückblickend auf eine Erfolgsgeschichte von über 169 Jahren, werden wir angetrieben von unserem Gespür für den Markt und unserem Willen, unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich weiter zu entwickeln. Wir wollen etwas Neues aufbauen, innovativ sein und in die Zukunft investieren. Verbindet uns dieser Gedanke? Dann bewerben Sie sich bei Lohmann und tragen Sie Ihren eigenen Teil zu unserer Geschichte bei.

Ihre Aufgaben

·  Technische Unterstützung des Business Development  Managers bei neuen Geschäftsmöglichkeiten mit bestehenden Produkten und Technologien im Bereich Klebelösungen & Electronics

·  Aufnahme und Bewertung von Kunden- und Marktanforderungen

·  Entwicklung entsprechender Prüfmethoden

·  Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung von neuen Klebelösungen

·  Kooperation mit Kunden, Lieferanten sowie Instituten

·  Technisches Training sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Produkte

Ihr Profil

·  Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar bzw. naturwissenschaftliches Studium

·  Eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium wäre wünschenswert

·  Mehrjährige Berufserfahrung in technischer Funktion im Bereich Elektronik

·   Erfahrung im Bereich Kleben wären wünschenswert

·  Marktkenntnisse Electronics Asien & EMEA

·  Projektmanagement

·  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

·  Chinesischkenntnisse wünschenswert

Was wir bieten

  • Weihnachtsgeld (für Tarifangestellte)
  • Urlaubsgeld (für Tarifangestellte)
  • Tarifdynamik (für Tarifangestellte)
  • Bonus-System (abhängig von Stelle)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsfeier, Sommer- oder Familienfeste
  • Kantine
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeit
  • Jobbike
  • Betriebl. Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen, ergonomischer Arbeitsplatz)Sportgruppen (Tennis, Yoga, Fußball, Badminton, Angeln etc.)
  • Teilnahme am Münzfirmenlauf
  • Lohmann Academy u.v.m.