ITT Cannon ist einer der führenden Hersteller elektrischer Steckverbinder, z. B. für die Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Industrieelektronik und das Transportwesen.

Wir sind technologisch sehr stark und werden jeden Tag aufs Neue gefordert. Höchste tech­nische An­sprüche und Miniaturisierung – wir verbinden beides und entwickeln Lösungen, die passen – in Funk­tion und Design.

Rund 400 Menschen mit Initiative arbeiten bereits bei ITT Cannon in Weinstadt. Lernen Sie uns und un­se­re Produkte kennen – Sie werden staunen über die Vielfalt im Bereich der Steck­ver­bindungs­technik.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung des kompletten Spektrums der operativen Personalarbeit für einen de­fi­nier­ten Mitarbeiterkreis
  • Planung und Durchführung von Re­kru­tie­rungs­maßnahmen
  • Beratung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Verantwortung für die Ausbildung
  • Organisation und Steuerung von Per­so­nal­ent­wicklungsmaßnahmen
  • Mitwirkung an strategischen HR-Projekten
  • Erstellung diverser Reports, Auswertungen und HR-Präsentationen
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Ver­besserung der HR-Prozesse

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. der BWL o. Ä., mit dem Schwerpunkt Personal­wirtschaft, oder eine vergleichbare Quali­fikation
  • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealer­weise in einem Industrieunternehmen
  • Gute allgemeine Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht (Erfahrung mit dem Metalltarif von Vorteil)
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Englisch fließend in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Unternehmensebenen
  • Hohes Maß an Sozial- und Be­ra­tungs­kompetenz
  • Zielorientierte, engagierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung: Die Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten und kompetenten Team.
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung sowie weitere Sozialleistungen
  • Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter S-Bahnanbindung

Ergreifen Sie die Initiative!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte – vorzugsweise per E-Mail – an die unten stehende Adresse senden.