Wir suchen einen Experten (m/w/d) für Strategieentwicklung und Management eines zielorientierten Produktportfolios Commodity und Non Commodity für die Kundensegmente B2C und B2B.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln Konzepte / Strategien für ein Portfolio von Produkt- und Lösungsangeboten Commodity/Non Commodity für die Marktsegmente B2C und B2B incl. digitaler Produktkomponenten
- Sie implementieren effiziente, kundenzentrierte Modelle und Methoden zur Produktentwicklung sowie für das aktive Management der Produkte über deren Lebenszyklen
- Sie bauen die Struktur und Organisation des Bereiches Produktentwicklung und Produktmanagement (PE/PM) auf und entwickeln die notwendige Kompetenzen und Ressourcen
- Sie entwickeln Konzepte für effiziente Produkt- und deren Abwicklungsprozesse
- Sie beschreiben die Anforderungen zielorientierter Indikatoren zur Bewertung von Markteinführung und Verbleib im Portfolio
- Sie definieren Zielvereinbarungsparametern im Rahmen der STW gängigen Zielvereinbarungsmethodik (MbO, OKR..)
Ihr berufliches Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder einen vergleichbaren Abschluss sowie über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sie weisen Erfahrung in der Entwicklung und dem Management von Produkten und Lösungen auf.
- Energiewirtschaftliches Verständnis bzw. technisches Grundverständnis ist Ihnen selbstverständlich.
- Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Produktmanagement sind wünschenswert ebenso Erfahrungen mit der digitalen Umsetzung
Ihr persönliches Profil
- Sie verfügen über interdisziplinäres Denken und Handeln und besitzen das dafür nötige Organisationstalent
- Sie können kreativ arbeiten, innovativ denken und handeln mit Weitblick
- Durch Ihre herausragende Kommunikationsfähigkeit gestalten Sie die Absprache mit den Beteiligten transparent und konstruktiv
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
- Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
- Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
- Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance, z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Wir bieten Ihnen eine attraktive, teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Außerdem haben wir für unsere Mitarbeiter eine eigne Kantine und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.
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