Arbeiten bei der

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Kundenfreundlich? Überzeugungsstark? Dann willkommen im Team als

Vertriebscoach und Multiplikator (m/w/d) für den Raum Schwaben

Bereichern Sie unser Team, denn wir und die Sparkassenkunden brauchen Sie: als dienstleistungsbegeisterten Vertriebsexperten für alle Absicherungen rund um Mensch und Immobilie. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten, mitdenken und die Vertriebskollegen mitreißen. Und Kollegen, die Erfahrung weitergeben und Know-how vermitteln können. Wann es los­geht? Am besten sofort!

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss als Ver­sicherungs­fachmann (m/w/d) (BWV), Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen (IHK), Ver­sicherungs­fachwirt (m/w/d), Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) (BWV) oder Bank­kaufmann (m/w/d).
  • Gute Kenntnisse im Sparkassen­vertrieb.
  • Fachwissen, Produkt-Know-how und Vertriebs­erfahrung bei Privat­kunden.
  • Jede Menge Kommunikations­stärke, Kontakt­freude und Networking­talent.
  • Ausgeprägte Organisations­fähigkeiten, Verhandlungs­geschick sowie Kunden- und Team­orientierung.

Das bieten wir:

  • Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz.
  • Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist.
  • Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängigen Vergütung und 30 Tagen Urlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten drei Monaten der Beschäftigung.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen? Bezirksdirektor Markus Zankl berät Sie gerne.
Rufen Sie an: +49 821 5075 301

Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

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Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerber haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

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