sucht für das Ressort Straßen und Verkehr eine*n

Straßenwärter*in im Bereich Straßenkontrolle und Instandhaltung

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Pflaster- und Asphaltbauarbeiten im Rahmen der Instandhaltung von Gehwegen und Fahrbahnen durchführen
• Gefahrenstellen im öffentlichen Verkehrsraum beseitigen, mobile Absperrungen zur Sicherung von Gefahrenstellen aufbauen und kontrollieren
• Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen aufstellen, unterhalten und reinigen
• wassergebundene Oberflächen, Straßengräben und Rinnen herstellen und unterhalten
• Mauerer- und Schlosserarbeiten an Treppen, Stützmauern, Geländern und Zäunen
• Mähen von Straßenrändern, Zurückschneiden von Ästen, Hecken und Sträuchern
• Gehwegenteisung im Rahmen des Winterdienstes
• Bedienung von Baumaschinen und Lastkraftwagen
• Kontrolle und Aufnahme von Schäden im öffentlichen Verkehrsraum mit Hilfe von digitalen Erfassungsgeräten (Smartphone)

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter*in bzw. Straßenbauer*in
• Erfahrung im Umgang mit Baugeräten und Baumaterialien
• Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Mitarbeit im Winterdienst, Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, wünschenswert C/CE

Es ist eine Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Straßenwärter*in (mit Fahrerlaubnis der Klasse C/CE) in die Entgeltgruppe 6 TVöD, bei einer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenbauer*in in die Entgeltgruppe 5 TVöD.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Droste vom Ressort Straßen und Verkehr, Telefon 0202/563 6509 oder Frau Valdix vom Haupt- und Personalamt, 404.4, Telefon 0202/563 6033, E-Mail ursula.valdix@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.11.2020 über nachfolgenden Button