Personalreferent (m/w/d)

Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern sich für alle Themen rund um den Personalbereich?
Als Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern sind Sie sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst und zeigen sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und Flexibilität? Sie wollen unser Führungskräfteteam unterstützen und reibungslose operative Personalprozesse sicherstellen?

Dann sind Sie die richtige Person, um unser Bestandsteam der Personalabteilung zu erweitern! Werden Sie Teil unseres löwenstarken Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben - SPANNEND:

• Als Spezialist im HR-Bereich stellen Sie die operative Personalarbeit Ihres zu betreuenden Kreises von Mitarbeitern und Führungskräften sicher. Sie betreuen und beraten in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten den gesamten Mitarbeiterzyklus.
• Sie identifizieren innovative Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und sind in Bezug auf die aktuellen Trends im Recruiting immer auf dem neuesten Stand. Ihre Expertise im Active Sourcing bringen Sie mit ein und übernehmen die individuelle Kandidatenansprache proaktiv.
• Unsere Arbeitgebermarke stärken Sie in Zusammenarbeit mit unserem Marketing durch die (Weiter-)Entwicklung von innovativen Konzepten, welche Sie auf unseren Plattformen (wie z. B. Instagram, LinkedIn oder Xing) und bei der Durchführung von Recruiting Events nach außen tragen.
• Die Entwicklung und Umsetzung der personal- und sozialpolitischen Zielsetzungen für Ihren Zuständigkeitsbereich gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie Personalcontrolling: Erstellung von Auswertungen, Analyse der Daten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
• In Zusammenarbeit mit dem Backoffice erledigen Sie adminstrative Personalaufgaben inklusive der Pflege der Personaldaten in SAGE HR. Dies beinhaltet u. A. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Hierzu gehört auch die Optimierung der administrativen Personalprozesse.

Ihre Qualifikationen - ÜBERZEUGEND:

Sie weisen eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung der Personalfachkaufleute (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mit Schwerpunkt Personalmanagement vor und bringen mehrjährige generalistische Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Active Sourcing auf unterschiedlichen Plattformen mit. Klicken Sie auf „jetzt bewerben“, wenn Sie nun noch folgende Eigenschaften auszeichnen:

• Fachliche und persönliche Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit Loyalität, einem
  sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Hands-on-Mentalität, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit
• eine Kombination von Kreativität und Analytik mit Konzeptions- und Organisationsstärke
• Kommunikationsfähigkeit und ausgezeichnetes Sprachgefühl sowie Formulierungsstärke
• und ein sehr gutes Verständnis für Marken und Zielgruppen - theoretisch fundiert und praktisch bewiesen

Wir bieten Ihnen - ATTRAKTIV:

• Wir sind ein innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima
• Wir bieten eine intensive Einführungsphase (Abteilungsrotation und Schulungen)
• Unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern) sind vielfältig
• Unsere Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd
• Unser attraktives Arbeitszeitmodell verstehen wir als Work-Life-Balance Unterstützung
• Wir haben unsere klimatisierten Arbeitsplätze ergonomisch und modern ausgestattet
• Unsere Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitergetränke (Wasser, Kaffee, Tee) bieten wir kostenfrei an
• Mit Corporate Benefits erhalten Sie attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen