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Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Wofür wir Sie suchen:

  • Kalkulation der Netzengelte für Strom und Gas inklusive vor-/nachbereitenden Aufgaben
  • Gestaltung und Durchführung von regulatorischen Berichts-, Veröffentlichungs- und Mitteilungspflichten
  • Aufbereitung der Regulierungssachverhalte zur Weiterentwicklung der Strategie des Geschäftsfeldes Netze
  • Mitarbeit bei Reporting-/Jahresabschlussprozessen 

Was uns überzeugt:

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Umfangreiche Kenntnisse im Rechnungswesen und/oder Controlling
  • Kenntnisse in der Energiewirtschaft bzw. Energierecht vorteilhaft
  • Hohe Eigeninitiative sowie Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
  • Anwenderkenntnisse MS Office (insbesondere Excel)
  • Hohe Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Was uns auszeichnet:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Entlohnung nach dem TV-V sowie 13. Monatsgehalt 
  • Betriebliche Altersvorsorge: attraktive Zuschüsse durch den Arbeitgeber sowie weitere Sozialleistungen
  • Förderung der Weiterentwicklung: auf die jeweiligen Anforderungen angepasste Weiterbildungsmaßnahmen und E-Learnings
  • Perfekter Ausgleich zur Arbeit: 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12., Gleitzeitregelung, kostenloser Fitnessraum sowie gemeinsame Events
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen: z.B. kostenlose Mitarbeiterparkplätze, ausgewogene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss sowie diverse Mitarbeiterrabatte

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Mario Weipert (Fachbereich), Tel. (07231) 3971-2214, oder Frau Svenja Bär (Personalabteilung), Tel. (07231) 3971-2012. 

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbermanagementsystem unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Postfach 10 16 40, 75116 Pforzheim

Weitere Informationen über die SWP erhalten Sie unter: www.stadtwerke-pforzheim.de

 

Weil wir hier leben.