„Wir lieben Macher: Terminmacher.“

Wir sind kein Call-Center, sondern Beziehungspfleger. Unser 8-köpfiges Inside-Sales-Team bewirbt telefonisch Produkte, informiert über Events & Roadshows und erinnert an Aktionen. Im engen Kontakt mit spannenden Menschen, bei interessanten Gesprächen, mit ganz viel Abwechslung. Das macht uns aus – und das macht uns anders.

Mitarbeiter Inside Sales als Telefontalent (m/w/d)

VOLL- ODER TEILZEIT

Tu, was du am besten kannst:

• NEUGIERIG MACHEN
  Du rufst potenzielle Neukunden aus unserem Adress-Pool an und stellst deren IT-Administratoren und IT-Leiter unsere Softwarelösung vor
• TERMINIEREN
  Du vereinbarst Ortstermine für unsere Vertriebsmanager und gibst ihnen vorqualifizierte Leads weiter
• MITSCHREIBEN
  Du erweiterst und aktualisierst die Neukundenkontakte in unserem CRM-System
• SPASS HABEN
  Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

Bring mit, was wir an dir schätzen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Telefonmarketing, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Kontaktfreude und sicherer Umgang mit B2B-Kunden
• Kommunikationslust & Verkaufstalent, Empathie & Abschlussstärke
• Eine positive Einstellung, Motivation und Zielstrebigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi:

#1 Komm in Ruhe an
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Dein persönlicher Startbegleiter zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 Fühl´ dich zuhause
Kaffee, Obst und Getränke gibt es kostenlos. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 Erfahre Werte und Wertschätzung
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 Lass dich belohnen
Unsere Anerkennung spürst du auch. Weihnachtsgeld ist ebenso selbstverständlich wie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.

#5 Genieße das Leben
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office und sogar Sabbatical-Option.

#6 Bleib´ gesund
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage und Massagen.

#7 Entwickle dich weiter
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 Arbeite auf Augenhöhe
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 Deine Familie ist unsere Familie
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie beim Familien-Sommerfest.

#10 Mach uns noch besser
Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um!