Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, für unsere Kunden den Traum vom Eigenheim zu erfüllen! Trage auch Du dazu bei – in einem kollegialen wie leistungsorientierten Umfeld, das Dir viel Raum für Deine eigenen Ideen bietet. Erlebe bei uns Hochleistung und mache das Zuhause der Baufinanzierung zu Deiner beruflichen Heimat: beim wachstumsstärksten Finanzdienstleister in Deutschland!
TEAMLEITER HUMAN RESOURCES / RECRUITING & PEOPLE RELATIONS (M/W/D)
mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding am Standort München
DAS ERWARTET DICH
- In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Recruiting & People Relations.
- Schwerpunktmäßig kümmerst Du Dich mit Deinem Team um das Recruiting von neuen Mitarbeitenden und verantwortest den gesamten internen und externen Bewerbungs- und Auswahlprozess in der Interhyp Gruppe.
- Dabei immer im Fokus: Die zielgruppengerechte Kommunikation einer starken Arbeitgebermarke für ein erfolgreiches Recruiting.
- Zu Deinen Aufgaben gehört zudem die Konzeption und Umsetzung sämtlicher Employer Branding Aktivitäten.
- Durch die Mitarbeit und die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten bringst Du Deine Ideen aktiv ein und trägst zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität bei.
- Nicht zuletzt arbeitest Du eng im HR Führungsteam an der zukunftsfähigen Ausrichtung des HR Bereiches mit.
- Du berichtest direkt an den Managing Director Human Resources.
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im HR Bereich, im Recruiting und in der Projektarbeit
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
- Candidate Experience, Social Media und Direct Search zählen zu Deinen Stärken
- Bestenfalls verfügst Du bereits über Erfahrung mit Workday
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe sowie Freude an der Arbeit im Team
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Einfühlungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift