Regionalmanager (m/w/d) Stakeholder & Kommunikation / Würzburg, Eisenach, Hannover oder Göttingen
Wenn du Lust hast, im wegweisenden
Energiewende-Projekt SuedLink mitzuarbeiten, gerne deine
Kommunikationsexpertise im Dialog mit unterschiedlichen
Stakeholdern einsetzt, Organisationstalent und eine
Hands-On-Mentalität besitzt, dann bist du genau richtig bei uns!
In
den Bürgerbüros der Planungsabschnitte spielt die Musik: Als Teil des
regionalen Planungsteams ist der Regionalmanager (m/w/d) Stakeholder
& Kommunikation für die Kommunikationsmaßnahmen und deren
Steuerung verantwortlich. Hand in Hand erfolgt die Arbeit mit den
Bürgerreferenten der Vorhabenträger.
Für mehrere Standorte
suchen wir jeweils eine/n Regionalmanager (m/w/d) Stakeholder &
Kommunikation in Vollzeit:
- Hannover im nördlichen Vorhaben-Abschnitt im Zuständigkeitsbereich von TenneT
- Göttingen, Eisenach und Würzburg im südlichen Vorhaben-Abschnitt im Zuständigkeitsbereich von TransnetBW. Der Zuständigkeitsbereich des Würzburger Bürgerbüros umfasst auch den Planungsabschnitt in Baden-Württemberg.
Aufgaben
- Leitung eines regionalen Bürgerbüros in Würzburg, Eisenach, Hannover oder Göttingen
- Konzeption, Steuerung und Evaluation von zielgruppengerechten Kommunikationsmaßnahmen, gemeinsam mit einem zentralen Team
- Unterstützung des Dialogs mit Bürgern, Kommunalpolitik und gesellschaftlich relevanten Gruppen in enger Zusammenarbeit mit Vertretern des Projekt-Auftraggebers
- Mitarbeit bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation regionaler Aktionen und Veranstaltungen
- Mitwirkung im regionalen Planungsteam mit verschiedenen Gewerken (z.B. Planung, Wegerecht u.a.)
- Durchführung von Öffentlichkeits- und Bürgerbeteiligungen
- Schnittstellenfunktion für Projektleiter und -mitarbeiter, Agenturen und externe Ansprechpartner
Profil
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (online und offline)
- Überzeugendes und gewinnendes Auftreten sowie Empathie im Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern und regionalen Stakeholdern
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisationstalent, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Hands-On-Mentalität
- Erfahrung im Bereich Umweltplanung, Stromnetzausbau, Energieleitungsbau oder linienhafter Infrastruktur von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Kommunikation/Stakeholdermanagement
- Relevantes Netzwerk in der jeweiligen Region von Vorteil
- Routinierte und sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, sowie fließende Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im Radius +- 100km rund um das Bürgerbüro, Führerschein Klasse B
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres bevorzugten Standortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins.
Wir bieten
Individuelle Förderung durch:
- Onboarding
- Mentoring
- Feedbackgespräche
- Academy
- Talentkonferenzen
Flexibel Arbeiten durch:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Teilzeit
- Elternzeit
Anerkennung durch:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelung bei Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
- Vermittlungsbonus für das Werben neuer MitarbeiterInnen
- Sonderzahlung
Regelmäßige Kommunikation durch:
- Unternehmensweite Zusammenarbeit über Skype und Yammer
- Mitarbeiterbeteiligung in Form von „IFOK denkt IFOK“
- Intranet
- Montagsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
Feiern und Networken:
- Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen
Immer gut versorgt:
- Täglich frischer Obstkorb
- Kaffee & Tee
- Wasser
- Süßigkeiten
Kontakt
ifok GmbH
Eva Ritgen
64625 Bensheim
D: +496251 82631-64