IHRE AUFGABEN:
- Sie sind Ansprechpartner/in für alle Kolleginnen und Kollegen in Personalthemen
- Sie begleiten unser Bewerbungsmanagement von der Stellenanzeige bis zur Vertragserstellung
- Sie bedienen und pflegen unser digitales Bewerbermanagement-System
- Sie koordinieren und begleiten Rekrutierungsveranstaltungen
- Sie kommunizieren mit Personaldienstleistern und -beratern
- Sie erstellen vertragliche Dokumente wie Arbeitsverträge und -zeugnisse, Bescheinigungen etc.
- Sie unterstützen bei HR-Projekten und wirken im operativen Tagesgeschäft mit
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse und selbstverständlicher Umgang mit MS-Office
WIR BIETEN:
- Spannende, komplexe und herausfordernde Projekte
- Ein interdisziplinäres Team und eine offene Unternehmenskultur
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kontinuität und Unternehmenserfolg seit 35 Jahren
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung über unser Jobportal auf www.bft-gruppe.de/jobs