Betrieblicher Gesundheitsmanager (w/m/d)

   An den Eifelhecken 1, 53919 Weilerswist
  Vollzeit, unbefristet ab sofort

Bitte nehmen Sie Bezug auf die Inhalte der Stellenausschreibung und richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an das MitarbeiterManagement in Weilerswist. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag Einzelhandel NRW in G4a.
Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 37,50 Stunden/Woche flexibel im Rahmen der §28a Regelung



TELEFONNUMMER:
02254 8370-6075

ANSPRECHPARTNER:
Dunja Zaoui

FRAGEN?
arbeiten@dm.de

Diese E-Mail-Adresse dient ausschließlich zur Klärung von offenen Fragen. Bewerbungen über diese Adresse werden nicht bearbeitet.

Ihre Aufgaben

  • fachliche Verantwortung sowie Ausbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements vor Ort
  • Planung und Umsetzung von BGM Maßnahmen im Einklang mit den Zielen / Strategien und Herausforderungen des Standortes.
  • Impulsgebung und Steuerung eines zukunftsorientierten BGM, im engen Austausch mit der Abteilungsleitung und der VZ-Leitung.
  • enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, der Mitarbeitervertretung, der Schwerbehindertenvertretung, dem betrieblichen Eingliederungsmanagement, dem betrieblichen Sozialmanagement, den Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt, in allen Aspekten des BGM´s und dem Fehlzeitenmanagement.
  • Planung und Durchführung verschiedener Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern (Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit, Integrationsamt etc.)
  • Erhebung und Analyse von Kennzahlen, Gesundheitsdaten, Evaluation von Gesundheitsprojekten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
  • Erstellung und Durchführung von Informationen, Schulungen und Seminare für Mitarbeiter und Führungskräfte.
  • Verantwortung des internen Marketings / Öffentlichkeitsarbeit des BGM

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium
  • Erfahrung und Kenntnisse:
    • Berufserfahrung in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und Personalentwicklung
    • Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Projekten
    • hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz
    • Initiativkraft und kreatives Herangehen an Problemstellungen
    • Sie handeln verantwortungsbewusst und behalten mit ihrem Organisationstalent Gesamtprozesse im Auge
    • Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
    • Flexibilität und Mobilität
    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
    • gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Das bieten wir Ihnen

  • eine Festanstellung bei einem von Deutschlands beliebtesten Arbeitgebern
  • Raum für eigenverantwortliches Handeln und kreative Ideen
  • Standortübergreifende Arbeit
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für die fachliche und persönlich Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zahlung von Sonderleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Nutzung unserer Mitarbeiterkantine mit einem ausgewogenen, auf die Mitarbeiter abgestimmten Angebot sowie Preis-/Leistungsverhältnis

Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.


Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontakt

TELEFONNUMMER:
02254 8370-6075

ANSPRECHPARTNER:
Dunja Zaoui

FRAGEN?
arbeiten@dm.de

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