FUCHS Bau steht für unsere moderne, mittelständische Bauunternehmung mit Stammsitz in Hainichen (Sachsen). Als Teil des familiengeführten Unternehmensverbunds FUCHS & Söhne (www.fuchs-soehne.de) sind wir seit mehr als 25 Jahren in der Bauausführung tätig. Mit ca. 160 Mitarbeitern und modernem Fuhrpark führen wir Kernleistungen mit eigenen Fachkräften aus. Wir sind leistungsstark in einer Vielzahl von Segmenten des Bauens. Kundenorientiertes Denken, das seinen Ausdruck in Wirtschaftlichkeit und absoluter Zuverlässigkeit findet, hat bei uns Priorität.

Für unseren Standort in Hainichen in Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Einsatz einen engagierten

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Strukturierung der Bauprojekte in Zusammenarbeit mit der Kalkulation und der Bauleitung
  • Erstellung individueller Lösungen für unsere Projekte mit dem Bewusstsein für effiziente Projektabläufe
  • Technische Vorbereitung der Baumaßnahmen
  • Erstellung von Bauablaufplänen / Bauzeitenplänen, Baustelleneinrichtungsplänen, Schalungskonzepten, betontechnologischen Vorgaben und digitalen Gebäudemodellen
  • Abstimmung mit Behörden
  • Unterstützung der Bauleitung im Bereich Nachtragsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung während der Bauausführung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauumfeld, z.B. des Bauingenieurwesens bzw. der Architektur, oder umfangreiche Erfahrung durch eine handwerkliche Ausbildung mit einer Qualifikation zum Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Polier (m/w/d)
  • Berufserfahrung in einschlägiger Fachrichtung und Kalkulation von Vorteil
  • CAD-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools erforderlich
  • Gutes technisches und baubetriebliches Wissen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Verantwortungsbereich
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Einen modern ausgestatteten und innovativen Arbeitgeber
  • Attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B. leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen
  • Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen