HR-Experte (m/w/d) Arbeitsrecht

Das gibt es zu tun

• Sie fuchsen sich gern in betriebs­verfassungs­rechtliche Sachverhalte ein, erstellen Schriftsätze und gestalten Betriebs­vereinbarungen
• Die vertrauens­volle und konstruktive Arbeit mit den Betriebsratsgremien an arbeits­rechtlichen Frage­stellungen gehört genauso zu Ihrer Verantwortung wie die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen
• Auftretende Rechtsfragen bzw. juristische Personal­grundsatz­fragen klären Sie eigenständig und unterstützen unsere Personal­abteilung in allen arbeitsrechtlichen Themen
• Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung, Ver­hand­lung und Umsetzung von Regelungen und Beschäf­tigungs­bedingungen mit
• Die Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Anwalts­kanzleien rundet Ihr Aufgabe­profil ab

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erweiterte Erfahrung in einer genera­listischen HR-Position, z. B. als Personal­referent, HR Business Partner oder HR Consultant / HR Generalist
• Fundierte Kenntnisse im indivi­duellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie ein­schlägige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Spaß an der Kommunikation mit Menschen und ein kooperatives Auftreten
• Ausgeprägte analytische und konzep­tionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnis­orientierte Arbeitsweise