Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d)
im Bereich Gebäudemanagement

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Ansprechpartner/in für Gebäude­management­aufgaben
  • Koordination und Begleitung von Rahmen­ver­trags­firmen
  • Durchführung von kleinen und mittleren Instandsetzungs­maßnahmen an Dach und Fach
  • Bearbeitung von Rechnungen und Prüfung der Bauleistungen
  • Datenpflege und Sicherstellung der Datenqualität – Maßnahmen­analyse zur Lebensdauer der Gebäude
  • Planung der Instandhaltungskosten
  • Durchführung von Verkehrs­sicher­heits­begehungen
  • Fachliche Beratung der Abteilung und der Kunden des BLB NRW

Ihr Profil:

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Facility-Management oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Weitere Anforderungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von kleineren und mittleren Instandhaltungs­maßnahmen
  • Kaufmännisches Prozessverständnis und die Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln
  • Organisationsvermögen, Selbst­ständig­keit, Verantwortungs­bewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick sowie ein kunden­adäquates und sicheres Auftreten – auch gegenüber den ausführenden Firmen
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von MS Office und SAP sind wünschenswert
  • Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:

Fachlicher Ansprechpartner: Thomas Musiol (Rufnummer 0221 35660-266)
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer 0211 61700-444)