sucht für das Ressort Straßen und Verkehr eine*n

Sachbearbeiter*in in der Abteilung Verkehrslenkung und Straßennutzung

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Bürgern und kommunalen politischen Gremien zu verkehrsrechtlichen und straßenbaulichen Belangen
• Anordnung von Verkehrszeichen nach der Straßenverkehrsordnung (Verkehrsführung und Parkregelungen)
• Erteilung und Ablehnung von Ausnahmegenehmigungen von Verkehrsverboten
• Erstellung von rechtsmittelfähigen Bescheiden einschließlich Bearbeitung von Klageverfahren
• Wahrnehmung von Ortsbesichtigungen unter Beteiligung von Polizei, Bürgern/Bürgerinnen sowie Vertretern/Vertreterinnen der parlamentarischen Gremien und anderer Fachdienststellen
• Berichterstattung in der Bezirksvertretung
• Ergreifung von verkehrsrechtlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr

Vorausgesetzt werden:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
• mindestens zweijährige Tätigkeit in einer Stelle des gehobenen prüfungspflichtigen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes (Ausnahme: Beschäftigte, die bis zum 31.12.2016 -in Anwendung der Anlage 3 BAT - bereits in die EG 9 des gehobenen Dienstes eingruppiert worden sind) oder
• ein Jurastudium (abgeschlossene 1. Staatsprüfung)
• Verständnis für verkehrs‐ und straßenbaurechtliche und verkehrs‐ und straßenbautechnische Belange
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten
• Sichere Anwendung der Microsoft Office‐Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten
• Bereitschaft zum gelegentlichen und planbaren Dienst außerhalb der normalen Arbeitszeit

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zunächst befristet bis 31.12.2022 zu besetzen ist. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW bzw. nach Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgter Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Reichl vom Ressort Straßen und Verkehr, Telefon 0202/563 5520 oder Frau Valdix vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202/563 6033, E-Mail ursula.valdix@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.10.2020 über nachfolgenden Button