Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kunden vertrauen uns - seit mehr als 20 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei.

Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Pflegefachkraft und Einarbeitungscoach (m/w/d)

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiterwerbung
  
• eine individuelle Einarbeitung vor Ort und Begleitung durch das zentrale Qualitätsmanagement-Team
  
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch
  
• verbindende interne und deutschlandweite Firmenevents
  
• ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

• Sie sind der/die erste Ansprechpartner/in für neue Mitarbeiter/Innen und sind für die pflegefachliche Anleitung, Einarbeitung und Begleitung zuständig
  
• Koordinierung von Abläufen im gesamten Pflegebereich und Sicherstellung einer wohnbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  
• Übernahme der Fachaufsicht bei Bedarf
  
• Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Begleitung der Pflegekräfte zur Überprüfung der Strukturen
  
• Sicherstellung der fachgerechten Führung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
• enge Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen der Einrichtungen, Netzwerkarbeit im Rahmen der Pflegeausbildung, den Ausbildungsträgern/Schulen, Rekrutierung neuer Auszubildenden
  

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger/-in
• Ausbildung als Praxisanleiter/in (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation)
• mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
  
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern und Auszubildenden, sowie Bewohnern und Angehörigen, 
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege
  

Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.