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Referent (m/w/d) Marktmanagement
Standort: Köln, DE

Canada Life ist ein deutsches Versicherungsunternehmen mit kanadischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde.

Für unsere Kunden in Deutschland bieten wir Lösungen zur Altersvorsorge und Risiko­absicherung an, die genau auf deren Bedürfnisse zugeschnitten sind. Für unsere rund 600 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engagement und Begeis­terung an der Aufgabe einher mit einem kollegialen Miteinander. Dies schafft ein Umfeld, in dem Sie schnell ins Team integriert werden und in dem Sie sich wohlfühlen.

Zur Unterstützung unseres Bereiches Marktmanagement suchen wir für den Standort Köln ab sofort, befristet für 2 Jahre, einen Referenten (m/w/d) Marktmanagement.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsansätzen, Tools und verkaufsunterstützenden Unterlagen, insbesondere zu Produkten der Altersvorsorge
  • Beobachtung und Analyse des Markt- und Wettbewerbsumfeldes – insbesondere aus dem Blickwinkel der Vertriebsunterstützung
  • Identifikation neuer Trends, Services, Technologien, Produkte und Vermarktungskonzepte
  • Bewertung und Ableitung von Maßnahmenvorschlägen für andere Fachbereiche, z. B. Produktmarketing und Digitales Marketing
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen Abteilungen (u. a. Produktmanagement, Legal und Marketing etc.)
  • Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Konzeptbeschreibungen
  • Unterstützung bei qualitativen und quantitativen Marktforschungsprojekten zu unter­schied­lichen Themenstellungen
  • Kommunikation und Argumentation relevanter Analyseergebnisse insbesondere für den Vertrieb
  • Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen sowie internen Projekten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (digitale) Kommunikation, Marketing, BWL und / oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – z. B. zum/zur Kaufmann / Kauf­frau (m/w/d) für Marketingkommunikation o. Ä. – sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensversicherung
  • Aktive Vertriebserfahrung bzw. Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, neue Ideen zur vertrieblichen Unterstützung zu entwickeln und umzusetzen.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, mündlich und schriftlich, sowie Erfahrung bei der Durch­führung von Webinaren, Workshops und Vorträgen
  • Konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, sowohl die Kunden- als auch die Vertriebs­perspektive einnehmen zu können
  • Erfahrung in der Projektarbeit sowie Eigenverantwortung, Teamgeist und Kreativität
  • Ausgeprägte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung inklusive Bonifikation
  • Sympathisches, hochprofessionelles und -motiviertes Team
  • Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile, z. B. Familienservice, Corporate Benefits etc.
  • Work-Life-Balance: Teilnahme an den Wohlfühlwochen

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online unter: www.canadalife.de/karriere

Marc Hoch | Leiter Personalverwaltung
Tel.: 0221-3675 6308

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.