Sie möchten Teil eines inter­nationalen Teams sein, das weltweit Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Als integraler Bestand­teil des Business-Service-Teams von BCG Platinion, Teil der Boston Consulting Group, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unter­nehmens bei.

HR Assistant (m/w/d)

Standort Köln, ab sofort, Vollzeit

In dieser Position sind Sie sowohl in die ope­rative Personal­betreuung als auch in die konzep­tionelle Weiter­entwicklung von HR-Prozessen einge­bunden, stellen einen reibungs­losen Ablauf sicher und tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte rundum wohl bei uns fühlen.

Prägen Sie die Welt von morgen

  • Sie unterstützen in ausgewählten operativen Personal­prozessen (wie z. B. Eintritt und Austritt, Personal­daten­pflege, Urlaubs­verwaltung, Krank­meldungen, Vertragswesen)
  • Sie beraten Ihre Kollegen/-innen in personal­wirtschaft­lichen Angelegen­heiten und zu firmen­internen Policies (wie z. B. Payroll, Sabbaticals, BEM)
  • Sie begleiten unsere Mit­arbeiter/innen in allen Frage­stellungen rund um das Thema Elternzeit und beraten individuell zu Rückkehroptionen
  • Sie übernehmen den Prozess des Dokumenten­transfers für die digitale Personalakte
  • Sie unterstützen bei der konzep­tionellen Weiter­entwicklung unserer HR-Themen und Prozess­abläufe

Machen Sie den Unterschied

  • Kaufmännische Ausbildung oder erfolg­reich abgeschlossenes wirtschafts- / sozial­wissen­schaft­liches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Ca. zwei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung oder umfang­reiche Praktika im Personalwesen
  • Exzellente Kommu­nikations­fähigkeit sowie ein überzeugendes, sicheres Auftreten
  • Offene und eigen­ständige Persön­lichkeit mit anpackendem und strukturiertem Arbeitsstil
  • Schnelle Auffassungs­gabe, Detail­genauigkeit und aus­geprägte Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wie Sie bei uns wachsen können

Unsere Unter­nehmens­kultur lässt starre Hierarchen schon lange hinter sich – wir setzen auf Diversität und eine offene Feedback­kultur über alle Level hinweg. Dazu gehören ein Team, in dem Zusammenhalt groß­geschrieben wird, sowie Arbeits­inhalte, an denen Sie täglich wachsen können. Neben einem attraktiven Vergütungs­system mit vielen Sozial­leistungen profi­tieren Sie von weiteren Benefits wie Verpflegung in unseren modernen Offices, Social Events oder Massage-Angeboten. Und mit unseren regel­mäßigen Office Fridays unter­stützen wir das starke und freund­schaft­liche Netzwerk unseres Teams, von dem Sie auch über die eigentliche Arbeit hinaus profi­tieren werden.

Welcome to the team!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem CV, allen relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal oder wenden Sie sich bei Fragen gerne an Mike Stertz (+49 221 5895 8324).