Unser Auftraggeber ist eine international erfolgreiche Gruppe der Chemieindustrie. Für das Headquarter in NRW suchen wir für die Betreuung der europäischen Standorte mit rund 300 Mitarbeitern eine überzeugende Persönlichkeit als

AUFGABENSCHWERPUNKTE Sie verantworten in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäfts­führer und als integraler Bestandteil des Management-Teams die strategische Ausrichtung der europäischen HR-Organisation. Als Business Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte zudem bei allen personal-strategischen Fragestellungen wie Kultur- und Teamentwicklung, Talent-, Nachfolge- und Retention-Management. Darüber hinaus stehen die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen im Fokus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenso maßgeblich wie die Teilnahme an Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft. Sie werden von einem Mitarbeiter unterstützt, der sich um die operativen HR-Themen am Stand­ort Deutschland kümmert, und vertreten diesen im Bedarfsfall.

QUALIFIKATIONEN Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums oder einer Ausbildung im Personalbereich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines mittel­ständischen, produzierenden Unternehmens mit. Dabei haben Sie auch Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie der Verhandlung von Tarifverträgen gesammelt. Als Generalist decken Sie die HR-Arbeit von A bis Z ab und haben Freude an einer abwechslungsreichen und selbst­ständigen Tätigkeit und insbesondere den strategischen HR-Themen. Persönlich zeichnen Sie sich durch sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Pragmatismus, Hands-on-Mentalität und hohes Engagement aus. Akzeptanz als Business Partner erlangen Sie durch Fach­kompe­tenz, Flexibilität und Lösungsorientierung. Die Handlungs- und Entschei­dungs­möglich­keiten innerhalb mittelständischer Strukturen nutzen Sie mit Fingerspitzengefühl, gleichzeitig bewegen Sie sich souverän auf Gruppenebene des Unternehmens. Verhandlungs­sichere Deutsch-und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Französischkenntnisse sind von Vorteil.