Firmenkundenberater [m/w/d]

Unser Klient

die Raiffeisenbank eG Baunatal ist eine Genossenschaftsbank in Nordhessen mit einem Geschäftsvolumen von über 1,2 Mrd. Euro. Sie ist eine Bank, die Firmenkunden, Unternehmen und Investoren bei ihren Projekten begleitet, Privatkunden bei ihren Alltagsgeschäften unterstützt, Wohnträume wahr werden lässt und dabei auch ihr gesellschaftliches und soziales Engagement ernst nimmt. Die tägliche Arbeit und Leistung gilt dem Wohl der Mitglieder und Kunden und damit der ganzen Region. Das künftige Geschäftsmodell ist eine Omnikanal-Strategie. Dabei bleibt die persönliche Ansprache und Beratung auch weiterhin der wichtigste Pfeiler des Geschäftsmodells. Zur Verstärkung des Teams im Firmenkundengeschäft ist eine Stelle Firmenkundenberater (m/w/d) zu besetzen. Bei Interesse und Eignung besteht die Perspektive der Bereichsleitung.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive und umfassende Betreuung der persönlich zugeordneten Firmen- und Gewerbekunden
  • Intensivierung bestehender Kundenverbindungen und Entwickeln langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Akquisition von Neukunden
  • Analyse von Anlage- und Finanzierungsfragen
  • Erarbeiten von risiko- und bedarfsgerechten Finanzstrategien
  • Bei Bedarf Zusammenarbeit mit den Spezialisten der Vermögensberatung und der Verbundpartner
  • Übernahme von Repräsentationsaufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder ein weiterführendes Studium zum Bankbetriebswirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und in der bedarfsorientierten Beratung von Firmenkunden
  • Gute Fachkenntnisse in Anlage- und Finanzierungsfragen
  • Analytisches Denkvermögen
  • Vertriebskompetenz im aktiven Verkauf und erfolgsorientiertes Handeln
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gute Kontaktfähigkeit
  • Kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet:

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten und sympathischen Team
  • Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsspielräume
  • Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Eine fach- und aufgabenorientierte persönliche Weiterbildung
  • Eine an der Qualifikation ausgerichtete angemessene Vergütung
  • Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive der Bereichsleitung

Kontakt:

  • Kennziffer: ST189-STA
  • CAPERA Stuttgart – Personalberatung, Klaus Strecker
  • Tel.: 0711 16917871; Mobil: 0172 9386712 – auch abends und am Wochenende