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 mit 3000 mitarbeitern mehr als 60 gesellschaften in über 40 ländern und vertretungen weltweit sind wir einer der bedeutenden anbieter von vakuumpumpen und systemen unser hauptsitz befindet sich in maulburg nahe basel im dreiländereck deutschland/frankreich/schweiz trotz unserer größe und weltweiten ausrichtung sind wir ein familienunternehmen durch und durch das bedeutet wir pflegen flache hierarchien direkte offene kommunikation und fühlen uns unseren mitarbeitern verpflichtet - und dies seit über 50 jahren wir fordern viel gewähren dafür aber auch die freiräume verantwortung zu übernehmen verstärken sie unsere personalabteilung am stammsitz in maulburg als   (senior) hr business partner (m/w)   die herausforderung: als aktives mitglied unseres lokalen und unseres globalen hr teams arbeiten sie an der weiterentwicklung von personalinstrumenten mit sie übernehmen die koordination und operative leitung einiger veränder­ungsprojekte und arbeiten mit dem betriebsrat konstruktiv im sinne der unternehmensinteressen zusam­men darüber hinaus betreuen sie als hr business partner einen definierten unternehmensbereich und unterstützen die führungskräfte bei der umsetzung ihrer personalanliegen sehr erfahrenen kandidaten bietet diese verantwortungsvolle position die chance sich für eine personalleiterstelle zu qualifizieren ihr vielseitiges aufgabengebiet umfasst ua: erarbeitung von betriebsvereinbarungen und richtlinien in zusammenarbeit mit den sozialpartnern und relevanten ansprechpartnern koordination und bei kleineren projekten führen der verhandlungen mitarbeit in und operative leitung von hr-projekten beratung und operative betreuung von führungskräften und mitarbeitern in allen hr-themen personalrekrutierung unter einsatz moderner auswahlinstrumente umsetzung und verbesserung von personalprozessen im rahmen der hr-gesamtstrategie   ihr profil: sie sind ein passionierter hr generalist (m/w) der sich für hr grundsatzfragen und für veränderungsprojekte begeistert nach ihrem studium in jura bwl oder einer anderen relevanten fachrichtung haben sie mindestens 5 jahre berufserfahrung im personalbereich mit schwerpunkt personalbetreuung gewonnen im projektmanagement und in der erarbeitung idealerweise auch schon in der verhandlung von betriebsvereinbarungen haben sie bereits erfahrung sie haben solide arbeits­rechtliche kenntnisse sowie gute englischkenntnisse sich in unterschiedliche perspektiven hineinzuversetzen und sie auf ein gemeinsames ergebnis hin auszurichten fällt ihnen leicht ihr überzeugendes verbindliches auftreten ihre kommunikationsfähigkeit und ihre systematische arbeitsweise begründen ihren persönlichen erfolg begeistern sie sich für die teamorientierte arbeit in einem erfolgreichen familienunternehmen möchten sie spielraum für viel eigeninitiative und eine langfristige persönliche entwicklung nutzen   dann freuen wir uns auf sie   frau carolin schäfer steht ihnen gerne für fragen unter der tel 07622 681-2151 zur verfügung bitte richten sie ihre vollständige bewerbung (anschreiben lebenslauf zeugnisse gehaltsvorstellungen und zeitliche verfügbarkeit) per e-mail an karriere@de     gmbh  Personalsachbearbeitung Recruiting HR Personalverwaltung Human Resources Betriebswirt Personalplanung Sachbearbeitung Personalfachwirt Personalkaufmann Personalkauffrau Kaufmann Kauffrau Personal Personalgewinnung Personalentwicklung     Personalsachbearbeitung Recruiting HR Personalverwaltung Human Resources Betriebswirt Personalplanung Sachbearbeitung Personalfachwirt Personalkaufmann Personalkauffrau Kaufmann Kauffrau Personal Personalgewinnung Personalentwicklung (Senior) HR Business Partner (m/w) Beratung und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen Maulburg Personalsachbearbeitung Recruiting HR Personalverwaltung Human Resources Betriebswirt Personalplanung Sachbearbeitung Personalfachwirt Personalkaufmann Personalkauffrau Kaufmann Kauffrau Personal Personalgewinnung Personalentwicklung 

(Senior) HR Business Partner (m/w)

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