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 Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Requirements Engineer Personalwirtschaft (m/w/d) Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie Third Level Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität. Dein neuer Job als Requirements Engineer (m/w/d): Du erstellst Anforderungsspezifikationen für die Weiterentwicklung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dafür behältst Du gesetzliche und tarifliche Änderungen im Blick. Du übernimmst Projektleitungsaufgaben im Rahmen der Umsetzung von Änderungen in unserer personalwirtschaftlichen Software. Du analysierst Kundenanforderungen in engem Austausch mit unserer Kundenberatung. Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche. Du steuerst und führst Testaktivitäten durch, ebenso kümmerst Du Dich um fachliche Reviews und führst diese durch. Du unterstützt den Kundenservice beim fachlichen Second-Level Support für unsere Anwender. Das bist Du: Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Verwaltungsfachwirt (m/w/d), SV-Fachwirt (m/w/d))abgeschlossen. Du verfügst über gute Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft - idealerweise im Personalmanagement und der Personalabrechnung. Sie besitzen eine hohe Affinität zu Technik und IT, interessieren sich für Verwaltungsprozesse und sind Neuem gegenüber jederzeit aufgeschlossen. Idealerweise hast Du bereits mit agiler Softwareentwicklung Erfahrung. Du hast Freude an der Gestaltung und Planung neuer Produkte in einem engagierten Entwicklungsteam. Du besitzt Organisationstalent und bist in der Lage, Dich in komplexe fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten, zugehörige Fach- und Testkonzepte zu erstellen und passende Lösungen zu entwickeln. Du hast stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Was bieten wir Dir? Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus. Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage … Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Requirements Engineer Personalwirtschaft (m/w/d)

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