Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und
Mitarbeiter:innen in unseren Konzernunternehmen in allen
personalrelevanten Angelegenheiten und Fragestellungen
Verantwortung für Recruiting-Prozesse und Bewerbermanagement
Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen der
Konzernunternehmen
Unterstützung der HR Kolleg:innen im Tagesgeschäft und bei der
Erreichung unserer Ziele
Proaktive Mitarbeit und Gestaltung von HR-Projekten
Das zeichnet Dich aus
Erfolgreich abgeschlossene Studium mit Schwerpunkt Personal oder
vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
in einer ähnlichen Position
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
sowie im Betriebsverfassungsrecht
Hohe Sozialkompetenz sowie Spaß am Umgang mit Menschen und
an Teamarbeit
Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise
Kommunikationsstarkes, sicheres und verbindliches Auftreten
Erfahrung im Umgang mit HR-Software, idealerweise SAGE HR Suite
Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute
Englischkenntnisse
Das erwartet Dich
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vertrauensarbeitszeit sowie
Freiraum für die Mitgestaltung unserer Arbeit in flachen Hierarchien
und nicht zuletzt ein motiviertes Team
Arbeit in einem modernen Büro in Berlins Mitte mit Parkblick, guter
Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, freien
Fahrradstellplätzen und neuester Soft- und Hardware
Eine Unternehmenskultur, in der jede:r Einzelne und alle gemeinsam
als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und
unterschiedlichste Lebensentwürfe, Weltanschauungen und
Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten
Berlin