Deine Aufgaben:

Als Recruiter/in bist du zuständig für den reibungslosen Ablauf unseres operativen Recruitingprozesses mit dem Schwerpunkt im Active Sourcing. Du identifizierst die passenden Kandidaten/Kandidatinnen über die zielgruppenspezifischen Recruiting- und Social Media-Kanäle und begeisterst sie in deiner aktiven Kandidatenansprache von unseren Einstiegs-/Karrieremöglichkeiten. Neben dem gesamten Bewerbermanagement kümmerst du dich zudem um den Aufbau sowie die Pflege des Kandidatennetzwerks und führst die Kommunikation mit den Personaldienstleistern. Darüber hinaus stehst du in enger Absprache mit deinem Team und unterstützt bei aktuellen Projekten rund um das Thema Recruiting.

Was du mitbringst:

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und gute Kenntnisse im Active Sourcing, idealerweise im IT- bzw. SAP-Umfeld
  • ausgeprägte Leidenschaft für die Personalgewinnung und Kommunikation
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

  • sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum aufgrund eigenständiger Arbeitsweise
  • gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben dank flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • auf deine Wünsche angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Feedbackgespräche und Teamevents
  • gesundheitsorientierte Mitarbeiterangebote wie JobRad, mobile Massage und betriebl. Krankenzusatzversicherung
  • u. v. m.

Dein Kontakt:

Jessica Radons vom Karriere-Team
der prismat beantwortet dir gerne
sämtliche Rückfragen.

Unter folgendem Link steht dir diese
Stellenanzeige online zur Verfügung:

Deine Bewerbung kannst du direkt
per Online-Formular einreichen: