Wir sind die Diehl-Gruppe:
Begeisterung und Kompetenz für technische Gebäudesysteme – und das seit fast 90 Jahren.
Von der Beratung und Planung über die Konstruktion bis hin zur präzisen Ausführung verschiedenster
Anlagen im Neubau, bei Modernisierung oder Sanierung: Bei uns erhalten Sie maßgeschneiderte Lösungen,
die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Wir sind zusammen rund 500 Mitarbeiter und mit vier Firmen an sieben Standorten in Deutschland vertreten.

Wir wachsen weiter:
Unterstützen und verstärken Sie unsere zentrale Verwaltung in Baumholder tatkräftig als

Leiter Personal-/Lohnbuchabteilung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Führen der Personalabteilung mit Verantwortung für sämtliche operative Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrechtlichen Fragen
• Koordination und Durchführung von Bewerbungsverfahren bis hin zur Vertragsgestaltung
• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Bestimmungen
• Begleitung von Veränderungs- und Strategieprozessen sowie der Weiterentwicklung der Prozessdigitalisierung im HR-Bereich

Ihr Profil:

• Kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder ein vergleichbares Studium
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
• Fundierte aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Arbeitsrecht
• Durchsetzungsstärke, hohe soziale Kompetenz und ein souveränes Auftreten
• Ausgeprägte Serviceorientierung, verbunden mit einer offenen und positiven Grundeinstellung

Wir verbinden als unabhängiges Familienunternehmen Gegenwart und Zukunft – daher sind für uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein moderner Arbeitsplatz selbstverständlich. Und darüber hinaus bieten wir eine sichere und langfristige Position sowie ein interessantes Vergütungspaket.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich per E-Mail an: jobs@diehl-gmbh.de