{"id":98168,"date":"2022-06-24T07:00:44","date_gmt":"2022-06-24T05:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=98168"},"modified":"2022-07-11T10:43:49","modified_gmt":"2022-07-11T08:43:49","slug":"toxische-kollegen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/toxische-kollegen-sde98168\/","title":{"rendered":"Toxische Kollegen: Krieg am Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Schwierige Menschen im nahen Umfeld k\u00f6nnen einem den Alltag zur H\u00f6lle machen. Besonders unangenehm wird es, wenn du <strong>toxische Kollegen am Arbeitsplatz<\/strong> hast. Woran erkennst du sie und wie verh\u00e4ltst du dich am besten?<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/toxische-kollegen-sde98168\/#Definition_Was_sind_toxische_Kollegen\" title=\"Definition: Was sind toxische Kollegen?\">Definition: Was sind toxische Kollegen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/toxische-kollegen-sde98168\/#Toxische_Verhaltensweisen_im_Job\" title=\"Toxische Verhaltensweisen im Job\">Toxische Verhaltensweisen im Job<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/toxische-kollegen-sde98168\/#Was_tun_gegen_toxische_Kollegen\" title=\"Was tun gegen toxische Kollegen?\">Was tun gegen toxische Kollegen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/toxische-kollegen-sde98168\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><strong><span style=\"color: #2b85b9;\">Diesen Artikel als Video ansehen:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/H34nB--SFa0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wei\u00dft du noch, der Kollege, der quartalsm\u00e4\u00dfig total ausgetickt ist im B\u00fcro und alle angebr\u00fcllt hat? Oder die Mitarbeiterin, die jeden neuen im Team konsequent so gemobbt hat, dass die meisten nach vier Wochen schon wieder gek\u00fcndigt haben? Sind das alles &#8222;Toxiker&#8220;?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Der Begriff <strong>&#8222;Toxiker&#8220;<\/strong> entstammt einem Buch der Diplom-Psychologin und Beraterin Heidrun Sch\u00fcler-Lubienetzki und des Business-Coaches Ulf Lubienetzki. In <a href=\"https:\/\/www.springerprofessional.de\/schwierige-menschen-am-arbeitsplatz\/10722336?searchResult=2.schwierige%20kollegen&amp;searchBackButton=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em><strong>&#8222;Schwierige Menschen am Arbeitsplatz&#8220;<\/strong><\/em>\u00a0<\/a>klassifizieren die Autoren damit einen bestimmten Typus Mensch, der ihnen in ihrer langj\u00e4hrigen Beratert\u00e4tigkeit in Unternehmen des \u00d6fteren begegnet ist. Dabei handelt es sich um <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/hilfe-das-sind-die-fuenf-nervigsten-kollegentypen-sde88387\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kollegen,<\/a> die ihren Mitmenschen <strong>systematisch das Leben am Arbeitsplatz zur H\u00f6lle machen bzw. den B\u00fcroalltag vergiften,<\/strong> und die dabei besonders konsequent und perfide vorgehen.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_98179\" aria-describedby=\"caption-attachment-98179\" style=\"width: 1254px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-98179\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Toxiker-am-Schreibtisch.jpg\" alt=\"streitende, toxische Arbeitskollegen am Schreibtisch\" width=\"1254\" height=\"836\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Toxiker-am-Schreibtisch.jpg 1254w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Toxiker-am-Schreibtisch-978x652.jpg 978w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Toxiker-am-Schreibtisch-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-98179\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ AndreyPopov<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Definition_Was_sind_toxische_Kollegen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Definition: Was sind toxische Kollegen?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Das Wort &#8222;toxisch&#8220; leitet sich urspr\u00fcnglich ab von dem griechischen Begriff &#8222;toxik\u00f3n&#8220; &#8211; &#8222;(Pfeil-)Gift&#8220;.\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\"><strong>&#8222;Toxisch&#8220; bedeutet &#8222;giftig&#8220; bzw. &#8222;durch Gift verursacht, auf einer Vergiftung beruhend&#8220;. <\/strong>(v<\/span><span style=\"color: #333333;\">gl. dwds.de)<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Sch\u00fcler-Lubienetzki und Lubienetzki betonen, dass nat\u00fcrlich nicht jeder <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/streitereien-im-buero-so-loest-du-konflikte-mit-kollegen-sde89338\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Konflikt<\/a> an der Arbeitsstelle gleich auf einen Toxiker zur\u00fcckgeht. Was hingegen toxische Menschen definiert, ist ihr <strong>unbedingtes Streben nach Macht.<\/strong> Sie wollen ihre ganz eigenen, egoistischen Motive realisieren &#8211; ohne R\u00fccksicht auf andere.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Laut der Autoren sind es besonders diese <strong>vier Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale,<\/strong> die toxische Kollegen ausmachen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>R\u00fccksichtslosigkeit<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>extremer Egoismus<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Skrupellosigkeit<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Machtstreben<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Und: Toxiker setzen Strategien wie Manipulieren, T\u00e4uschen und Blenden <strong>vors\u00e4tzlich,<\/strong> also ganz bewusst ein.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Toxische_Verhaltensweisen_im_Job\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Toxische Verhaltensweisen im Job<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Toxische Kollegen wollen ausschlie\u00dflich ihre eigenen Ziele erreichen. Unternehmensziele oder gar der Teamgedanke sind ihnen v\u00f6llig fremd und auch tats\u00e4chlich egal, solange diese ihnen nichts nutzen.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Toxikern geht es in erster Linie immer um Machterhalte oder den Zugewinn an Macht.<\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Dieser Umstand macht sie auch so gef\u00e4hrlich und <strong>sch\u00e4dlich f\u00fcr Unternehmen.<\/strong> Denn sie arbeiten nur f\u00fcr ihr eigenes Ich, nicht f\u00fcr die Firma. Hinzu kommt, dass sie mit ihrem unsozialen und nicht empathischen Verhalten <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/mehr-teamspirit-im-home-office-sde87980\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ganze Teams<\/a> zersetzen und zerst\u00f6ren k\u00f6nnen. F\u00fcr die unmittelbar betroffenen Kollegen kann das unter Umst\u00e4nden<strong> pers\u00f6nliche Trag\u00f6dien<\/strong> nach sich ziehen. F\u00fcr die Firma kann es sich ganz klar als <strong>wirtschaftlicher Schaden<\/strong> erweisen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Untersch\u00e4tzen darf man toxische Mitarbeiter auf keinen Fall: Nicht selten treten sie besonders eloquent, zun\u00e4chst freundlich und charmant auf. Denn mit <strong>dieser Fassade<\/strong> gelangen sie eindeutig besser an ihr Ziel.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_98181\" aria-describedby=\"caption-attachment-98181\" style=\"width: 1254px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-98181\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Toxische-Kollegen-im-Buero.jpg\" alt=\"Junge Kollegin leidet unter L\u00e4sterei toxischer Kollegen\" width=\"1254\" height=\"836\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Toxische-Kollegen-im-Buero.jpg 1254w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Toxische-Kollegen-im-Buero-978x652.jpg 978w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Toxische-Kollegen-im-Buero-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-98181\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ MachineHeadz<\/figcaption><\/figure>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Toxische Kollegen erkennen: So verhalten sich Toxiker<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/luegen-erkennen-9-tipps-wie-du-einen-luegner-entlarvst-sde91909\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Skrupelloses L\u00fcgen,<\/a> Betr\u00fcgen und das Verbreiten falscher Tatsachen als Taktik<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Manipulatives Verhalten gegen\u00fcber Kollegen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Ausnutzen von Personen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Kontrollieren und \u00dcberwachen von Mitarbeitern<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Provozieren von Streitigkeiten<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Aggressivit\u00e4t, Grenzverletzungen<\/span><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/cyber-mobbing-im-home-office-was-tun-sde88122\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mobbing<\/a><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Sexuelle N\u00f6tigung<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die Strategie des Vorgehens entspricht laut Sch\u00fcler-Lubienetzki und Lubienetzki fast immer dem gleichen Schema. Der Toxiker <strong>analysiert<\/strong> zun\u00e4chst die Situation, zum Beispiel in seinem direkten Arbeitsumfeld oder Team. Dann versucht er im n\u00e4chsten Schritt mit L\u00fcgen und Manipulation <strong>die anderen Menschen zu beeinflussen.<\/strong> Dabei werden andere Arbeitskr\u00e4fte auch in ihrer Arbeitsleistung ausgebeutet oder f\u00fcr eigene Zwecke missbraucht. Schlie\u00dflich fordert der Toxiker von den anderen <strong>die Unterwerfung<\/strong> &#8211; ganz im Sinne von &#8222;es kann nur einen geben&#8220;. Er erreicht damit entweder <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-zielvereinbarungsgespraech-wohin-geht-die-reise-sde17015\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">seine Ziele<\/a> und seine angestrebte Machtposition, oder aber &#8211; beim Scheitern dieser Taktik &#8211; er verl\u00e4sst die Firma.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Negative Auswirkungen auf das Arbeitsklima<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Toxische Mitarbeiter k\u00f6nnen das Arbeitsklima in ganzen Teams und Bereichsfeldern vergiften. Denn durch T\u00e4uschen und Betr\u00fcgen k\u00f6nnen sich ehemals gute Beziehungen ins Gegenteil verkehren. Das Misstrauen in einer Arbeitsgruppe w\u00e4chst und es gibt kein Miteinander mehr. <strong>Feindbilder entstehen,<\/strong> Missgunst und Neid werden beg\u00fcnstigt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Durch toxisches Verhalten werden zudem <strong>Lagerbildung und die Aufspaltung von Gruppen<\/strong> vorangetrieben. Besonders, wenn Chefs oder F\u00fchrungskr\u00e4fte eine toxische Pers\u00f6nlichkeit aufweisen, ist das der Fall. Als Folge k\u00f6nnen <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamstruktur-welche-rolle-spielst-du-in-deinem-team-sde86076\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Teams<\/a> auseinanderbrechen oder arbeitsunf\u00e4hig werden.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_98186\" aria-describedby=\"caption-attachment-98186\" style=\"width: 1254px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-98186\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Arbeiten-mit-toxischen-Kollegen.jpg\" alt=\"Frau im Yogasitz auf Schreibtisch zwischen sich streitenden toxischen Kollegen\" width=\"1254\" height=\"836\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Arbeiten-mit-toxischen-Kollegen.jpg 1254w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Arbeiten-mit-toxischen-Kollegen-978x652.jpg 978w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Arbeiten-mit-toxischen-Kollegen-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-98186\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Antonio_Diaz<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_tun_gegen_toxische_Kollegen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Was tun gegen toxische Kollegen?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Der erste wichtige Schritt im Umgang mit toxischen Menschen liegt darin, \u00fcberhaupt <strong>zu erkennen,<\/strong> dass man es mit solch einer Pers\u00f6nlichkeit zu tun hat. Nicht immer l\u00e4sst sich auch f\u00fcr geschulte <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/10-luegen-die-du-dem-personaler-im-vorstellungsgespraech-nicht-glauben-solltest-sde88715\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Personaler<\/a> auf den ersten Blick erahnen, dass es sich um eine toxische Person handelt. H\u00e4ufen sich jedoch Probleme, Streitigkeiten und Konflikte im Umfeld eines bestimmten Mitarbeiters, lohnt ein genauerer Blick.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">In ihrem Grund ist eine toxische Pers\u00f6nlichkeit <strong>narzisstisch, machiavellistisch oder psychopathisch<\/strong> angelegt. Deshalb wird es auch schwierig sein, den Konflikt in einem vern\u00fcnftigen Vier-Augen-Gespr\u00e4ch zu l\u00f6sen. Selbstverst\u00e4ndlich kann man den Arbeitskollegen ganz konkret auf seine Verhaltensweisen ansprechen. Du kannst ihn mit seinen L\u00fcgen konfrontieren, ihm sein egoistisches Verhalten vorwerfen oder ihm seine <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/sexismus-am-arbeitsplatz-was-tun-sde89108\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Grenzverletzung<\/a> aufzeigen. Doch Vorsicht: <strong>In der Regel wird das wenig Erfolg haben.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Im Grunde werden <strong>drei Strategien<\/strong> empfohlen, wie man mit solch einer Situation umgehen kann. Sie lassen sich in einer kurzen Handlungsempfehlung zusammenfassen:<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\"><strong><em>&#8222;Love it, change it oder leave it.&#8220;<\/em><\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Strategie 1: Sich mit der Situation arrangieren<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Als Betroffener hast du die toxische Situation erkannt. Du kannst dich mit ihr arrangieren, ohne dass sie dich zerst\u00f6rt. Das hei\u00dft, <strong>du<\/strong> <strong>akzeptierst das Verhalten des Toxikers<\/strong> und versuchst f\u00fcr dich, einen Weg zu finden, damit im Berufsalltag umzugehen. Eine auf die Dauer sicher nicht einfache L\u00f6sung. Und: Sie funktioniert nur, wenn du nicht an der Situation leidest und du dir bis zu einem gewissen Grad <strong>Distanz dazu verschaffen<\/strong> kannst.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Strategie 2: Die Situation ver\u00e4ndern<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">In diesem Fall kann der aktuelle Zustand in der Arbeit aus deiner Sicht nicht so bleiben. Du versuchst also, <strong>die Situation zu ver\u00e4ndern.<\/strong> Daf\u00fcr solltest du dir auf jeden Fall Hilfe im Unternehmen holen. Suche vorab das <strong>Gespr\u00e4ch mit Vertrauenspersonen<\/strong> und auch Vorgesetzten. Eine Anlaufstelle kann auch <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/was-macht-ein-betriebsrat-aufgaben-rechte-und-pflichten-sde97456\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">der Betriebsrat<\/a> oder die Personalabteilung sein. Organisiere dich vorzeitig und gehe nicht unvorbereitet in ein Zweier-Gespr\u00e4ch mit dem Toxiker.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Oftmals l\u00e4sst sich der Konflikt jedoch tats\u00e4chlich nur l\u00f6sen, wenn der toxische Kollege oder die toxische Kollegin <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/kuendigung-in-der-probezeit-und-raus-bist-du-sde95298\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aus der Firma entfernt<\/a> wird.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_98189\" aria-describedby=\"caption-attachment-98189\" style=\"width: 1254px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-98189\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Toxiker-am-Arbeitsplatz.jpg\" alt=\"Gek\u00fcndigte toxische Kollegin verl\u00e4sst Arbeitsplatz\" width=\"1254\" height=\"836\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Toxiker-am-Arbeitsplatz.jpg 1254w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Toxiker-am-Arbeitsplatz-978x652.jpg 978w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Toxiker-am-Arbeitsplatz-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-98189\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ monkeybusinessimages<\/figcaption><\/figure>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Strategie 3: Du verl\u00e4sst die Arbeit<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Hast du das Gef\u00fchl, du kannst nichts \u00e4ndern, oder haben bereits mehrere Versuche nichts gebracht, bleibt dir nur eins: <strong>Du fl\u00fcchtest aus der Situation.<\/strong> Das kann ein interner Wechsel der Arbeitsstelle sein, eine neue Position in einem anderen Team oder aber ein <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Neuanfang bei einem anderen Arbeitgeber.<\/a> Bevor deine eigene Gesundheit in Mitleidenschaft gezogen wird, musst du <strong>den Notausstieg w\u00e4hlen.<\/strong><\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es gibt tats\u00e4chlich Pers\u00f6nlichkeiten, die das Potenzial haben, gro\u00dfe Zerst\u00f6rung und erheblichen Schaden in Unternehmen anzurichten. Durch ihr toxisches Verhalten, das auf Egoismus, Skrupellosigkeit und r\u00fccksichtslosem Machtstreben fu\u00dft, k\u00f6nnen sie ganze Teams vernichten und Erfolge gef\u00e4hrden. Besonders schwierig wird es, wenn F\u00fchrungskr\u00e4fte \u00fcber diesen Charakter verf\u00fcgen. Im Umgang mit Toxikern muss man sich unbedingt Hilfe und weitere Gespr\u00e4chspartner im Unternehmen suchen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Quellen:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #333333;\">dwds.de, springerprofessional.de, hrpraxis.ch, betriebsrat.de<\/span><\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/h3>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : 'buero',\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Schwierige Menschen im nahen Umfeld k\u00f6nnen einem den Alltag zur H\u00f6lle machen. 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