{"id":97365,"date":"2022-06-06T07:00:43","date_gmt":"2022-06-06T05:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=97365"},"modified":"2022-06-02T12:02:16","modified_gmt":"2022-06-02T10:02:16","slug":"arbeiten-nach-dem-mutterschutz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/arbeiten-nach-dem-mutterschutz-sde97365\/","title":{"rendered":"Arbeiten nach dem Mutterschutz: Stillen in der Mittagspause?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Ein Kind bekommen und anschlie\u00dfend m\u00f6glichst bald &#8211; eventuell sogar <strong>direkt nach dem Mutterschutz<\/strong> &#8211; <strong>arbeiten<\/strong>: Wie geht das? Egal, ob aus finanziellen Gr\u00fcnden oder aber, weil du einfach schnell wieder zur Arbeit gehen m\u00f6chtest: Die R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz nach einer Geburt ist herausfordernd. Welche Aufgaben auf dich zukommen, liest du hier.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/arbeiten-nach-dem-mutterschutz-sde97365\/#Was_ist_der_Unterschied_zwischen_Mutterschutz_und_Elternzeit\" title=\"Was ist der Unterschied zwischen Mutterschutz und Elternzeit?\">Was ist der Unterschied zwischen Mutterschutz und Elternzeit?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/arbeiten-nach-dem-mutterschutz-sde97365\/#Die_koerperliche_Veraenderung\" title=\"Die k\u00f6rperliche Ver\u00e4nderung\">Die k\u00f6rperliche Ver\u00e4nderung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/arbeiten-nach-dem-mutterschutz-sde97365\/#Organisation_der_Kinderbetreuung\" title=\"Organisation der Kinderbetreuung\">Organisation der Kinderbetreuung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/arbeiten-nach-dem-mutterschutz-sde97365\/#Stillen_in_der_Mittagspause\" title=\"Stillen in der Mittagspause?\">Stillen in der Mittagspause?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/arbeiten-nach-dem-mutterschutz-sde97365\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/arbeiten-nach-dem-mutterschutz-sde97365\/#Aktuelle_Jobangebote\" title=\"Aktuelle Jobangebote\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die Geburt eines Kindes ist ohne Frage eine der gr\u00f6\u00dften Z\u00e4suren im Leben. Gef\u00fchlt \u00e4ndert sich vieles, f\u00fcr manche fast alles &#8211; das bisherige Leben wird so ziemlich auf den Kopf gestellt. <strong>Doch wie lassen sich Beruf und Karriere mit einem Kind vereinbaren?<\/strong> Jede Familie trifft bei diesem Thema ihre individuellen Entscheidungen. Diese sind abh\u00e4ngig von der wirtschaftlichen Ausgangslage der Familie, der H\u00f6he der jeweiligen Geh\u00e4lter in der Partnerschaft, der Betreuungssituation und den W\u00fcnschen und Vorstellungen an das eigene Leben.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_97371\" aria-describedby=\"caption-attachment-97371\" style=\"width: 1254px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-97371\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schwanger-im-Buero.jpg\" alt=\"Stillen Arbeitsplatz Mutterschutz\" width=\"1254\" height=\"836\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schwanger-im-Buero.jpg 1254w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schwanger-im-Buero-978x652.jpg 978w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Schwanger-im-Buero-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-97371\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ monkeybusinessimages<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_ist_der_Unterschied_zwischen_Mutterschutz_und_Elternzeit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Was ist der Unterschied zwischen Mutterschutz und Elternzeit?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wichtig ist zun\u00e4chst, sich \u00fcber <strong>den Unterschied zwischen Mutterschutz und Elternzeit<\/strong> klar zu werden.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Der Gro\u00dfteil der werdenden M\u00fctter entscheidet sich ja bereits <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/heimlich-schwanger-im-buero-so-merkt-es-keiner-sde89225\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">w\u00e4hrend der Schwangerschaft,<\/a> nach der Geburt des Kindes<strong> Elternzeit zu nehmen.<\/strong> Das hei\u00dft, dass sie beruflich zun\u00e4chst eine etwas l\u00e4ngere Pause einlegen, nicht oder nur geringf\u00fcgig arbeiten gehen und sich auf das Familienleben konzentrieren. Insgesamt stehen dir und auch deinem Partner bis zu 36 Monate Elternzeit zu, die bis zum achten Geburtstag des Kindes genommen werden k\u00f6nnen &#8211; aber nicht genommen werden m\u00fcssen. W\u00e4hrend der Elternzeit bleibt das Arbeitsverh\u00e4ltnis bestehen, <strong>es ruht quasi.<\/strong> Am Ende hast du wieder Anspruch auf deine vorab geleistete Arbeitszeit.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Achtung<\/strong>: Es besteht ein besonderer K\u00fcndigungsschutz w\u00e4hrend der Elternzeit. Und du darfst w\u00e4hrend der Elternzeit sogar bis zu 32 Wochenstunden<\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/in-teilzeit-arbeiten-sde14653\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">in Teilzeit<\/a>\u00a0<span style=\"color: #333333;\">arbeiten.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/elterngeld-und-elterngeld-plus-alles-was-du-wissen-musst-sde87459\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alles rund um Elterngeld und Elterngeld Plus erf\u00e4hrst du in diesem Artikel<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wiedereinstieg nach der Elternzeit: So geht`s<\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Der Mutterschutz<\/strong> hingegen ist ein <strong>gesetzlich fixierter Schutzrahmen<\/strong> speziell f\u00fcr M\u00fctter. Er ist keine frei w\u00e4hlbare Option, sondern der Mutterschutz greift automatisch, sobald du schwanger bist.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Zeitlicher Rahmen des Mutterschutzes:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">6 Wochen vor Geburt<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">8 Wochen nach Entbindung<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">12 Wochen nach Entbindung bei medizinischen Fr\u00fchgeburten, Mehrlingsgeburten oder auf Antrag auch bei Geburt eines behinderten Kindes<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #333333;\">W\u00e4hrend des Mutterschutzes <strong>darfst du gar nicht arbeiten.<\/strong> Das hat auch seinen guten Grund: Eine Geburt ist kein Spaziergang, sondern eine schwere k\u00f6rperliche Herausforderung. Nach der Geburt muss sich auch dein K\u00f6rper langsam &#8222;r\u00fcckbilden&#8220;. Zudem finden hormonelle Ver\u00e4nderungen in deinem K\u00f6rper statt, die du sicherlich sp\u00fcren wirst. Dein K\u00f6rper stellt sich in den meisten F\u00e4llen auf das Stillen des Babys ein &#8211; und auf deine neue Rolle als Mutter.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Und schon jetzt wird klar: Nach der Geburt schnell wieder zu arbeiten ist f\u00fcr M\u00fctter eine ganz andere Herausforderung als f\u00fcr V\u00e4ter. Bei allem <strong>Wunsch nach <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/gleichberechtigung-im-job-status-quo-2022-sde95834\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gleichberechtigung<\/a> und Gleichstellung<\/strong> stellt sich die Jobr\u00fcckkehr in der Praxis f\u00fcr M\u00fctter einfach ganz anders dar. Denn viele M\u00fctter stillen ihr Baby, und allein schon dieser Umstand macht eine schnelle R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz kompliziert.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Egal, welche Gr\u00fcnde dich dazu bewegen, schnellstm\u00f6glich <strong>nach dem Mutterschutz zu arbeiten:<\/strong> Du wirst <strong>einige H\u00fcrden<\/strong> zu \u00fcberwinden haben. Eines ist sicher &#8211; &#8222;Organisation&#8220; wird dein zweiter Vorname werden.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_97377\" aria-describedby=\"caption-attachment-97377\" style=\"width: 1365px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-97377 size-full\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Arbeiten-nach-Mutterschutz.jpg\" alt=\"Ersch\u00f6pfte Frau vor Laptop am Schreibtisch\" width=\"1365\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Arbeiten-nach-Mutterschutz.jpg 1365w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Arbeiten-nach-Mutterschutz-978x550.jpg 978w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Arbeiten-nach-Mutterschutz-768x432.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1365px) 100vw, 1365px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-97377\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Kanizphoto<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_koerperliche_Veraenderung\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Die k\u00f6rperliche Ver\u00e4nderung<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Zun\u00e4chst einmal hast du mit den k\u00f6rperlichen Folgen der Schwangerschaft und der Geburt zu k\u00e4mpfen. <strong>Fr\u00fchestens acht Wochen nach der Entbindung<\/strong> kannst du wieder arbeiten gehen. Je nach Verlauf der Geburt kann es allerdings sein, dass du zu dieser Zeit noch mit deutlichen gesundheitlichen Nachwehen zu k\u00e4mpfen hast. Diese k\u00f6nnen sein:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Beckenbodenprobleme:<\/strong> Gegen Ende der <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wer-bekommt-ein-beschaeftigungsverbot-in-der-schwangerschaft-sde17986\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Schwangerschaft<\/a> hat dein Bauch sehr viel Gewicht, und er senkt sich langsam nach unten. Die Belastung auf deinem Beckenboden nimmt durch die immer schwerere Geb\u00e4rmutter zu. Bei einer herk\u00f6mmlichen Entbindung wird der Beckenboden dann stark gedehnt. Die meisten Frauen haben deshalb in den Monaten nach der Geburt mit Beckenbodenproblemen zu k\u00e4mpfen. Oftmals ist eine Folge davon vor\u00fcbergehende Inkontinenz. Keine Sorge, mit speziellem Beckenbodentraining bekommt man das wieder in den Griff. Aber es kann dauern. Entsprechende R\u00fcckbildungskurse sollte man fr\u00fchestens 6-8 Wochen nach der Geburt beginnen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Allgemeine Kraftlosigkeit:<\/strong> F\u00fcr den K\u00f6rper ist eine Entbindung enorm anstrengend. Geburten k\u00f6nnen zudem sehr unterschiedlich verlaufen: Manche Frauen halten nach zwei Stunden Wehen bereits ihr Kind in den Armen, andere qu\u00e4len sich durch schmerzhafte 48 Stunden, bis es so weit ist. Oder der Kaiserschnitt: Das ist eine richtig gro\u00dfe OP. Je nach Ausma\u00df der Strapazen braucht der K\u00f6rper Zeit, sich anschlie\u00dfend zu regenerieren. <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/morgensport-7-gruende-vor-der-arbeit-sport-zu-treiben-sde17650\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Joggen, Fitnesssport<\/a> usw. r\u00fccken da erstmal in weite Ferne. Der Alltag ist oftmals Herausforderung genug. Musst du in deinem Job viel stehen, kann das zu Beginn \u00e4u\u00dferst anstrengend f\u00fcr dich werden. Aber: Auch das Sitzen kann schwierig sein. Die meisten Frauen haben Geburtsverletzungen wie Dammrisse oder Dammschnitte, und die m\u00fcssen erst mal verheilen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Milcheinschuss:<\/strong> Hormonell f\u00e4hrt der K\u00f6rper Achterbahn. Es gibt Frauen, die mit Wochenbettdepressionen zu k\u00e4mpfen haben. Ist das der Fall, wirst du nicht in der Lage sein, gleich wieder nach dem Mutterschutz arbeiten zu gehen. Aber auch wenn es dir <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/psychische-gesundheit-im-home-office-so-trainierst-du-deine-mentale-staerke-sde86480\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mental<\/a> gut geht: Der K\u00f6rper bereitet sich nun auf das Stillen vor und du hast mit spannenden Br\u00fcsten und eventuell Milch\u00fcberschuss zu k\u00e4mpfen. Die Milch will raus, und das kann entweder zu peinlichen Situationen f\u00fchren oder extrem schmerzhaft werden. Und: Viele M\u00fctter haben vor allem zu Beginn der Stillzeit mit Brustentz\u00fcndungen zu k\u00e4mpfen.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_97380\" aria-describedby=\"caption-attachment-97380\" style=\"width: 1254px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-97380\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Baby.jpg\" alt=\"Mutterschutz arbeiten\" width=\"1254\" height=\"837\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Baby.jpg 1254w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Baby-978x652.jpg 978w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Baby-768x513.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-97380\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ O_Lypa<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Organisation_der_Kinderbetreuung\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Organisation der Kinderbetreuung<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Klar ist: Dein Baby ist jetzt noch sehr klein. Musst oder willst du schon wieder in die Arbeit gehen, braucht es eine andere, <strong>sehr zuverl\u00e4ssige, enge Bezugsperson,<\/strong> die es umsorgt. Im Idealfall wird das dein Partner sein, oder vielleicht die Oma des Kindes. Sp\u00e4testens jetzt machst du Bekanntschaft mit deinem st\u00e4ndigen Begleiter f\u00fcr das n\u00e4chste Jahrzehnt: <strong>dem schlechten Gewissen der berufst\u00e4tigen Mutter.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Deshalb ist es umso wichtiger, dass du dein Kind in guten H\u00e4nden wei\u00dft. Achte darauf, dass dein Baby jetzt bei einem Menschen ist, <strong>dem du absolut vertraust,<\/strong> und der diese Aufgabe auch gerne \u00fcbernimmt. Machst du dir diesbez\u00fcglich Sorgen, wird der Arbeitstag zur Tortur.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Kinderkrippen<\/strong> nehmen Kinder in der Regel <strong>fr\u00fchestens ab einem Alter von 4 Monaten<\/strong> auf. Viele Einrichtungen starten auch erst mit sechsmonatigen Kindern.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Stillen_in_der_Mittagspause\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Stillen in der Mittagspause?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Nach der Geburt stellt sich die Frage: <strong>Brust oder Flasche?<\/strong> Manchmal hat man auch keine Wahl, weil es mit dem Stillen einfach nicht klappt. Klar ist: Als Mutter von einem Baby, das die Flasche bekommt, bist du auf jeden Fall im Alltag leichter zu ersetzen. Die Flasche kann auch der Vater oder eine andere Betreuungsperson geben.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_97374\" aria-describedby=\"caption-attachment-97374\" style=\"width: 1254px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-97374 size-full\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Arbeiten-Baby.jpg\" alt=\"Mutter mit Baby telefoniert f\u00fcr die Arbeit am Schreibtisch\" width=\"1254\" height=\"837\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Arbeiten-Baby.jpg 1254w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Arbeiten-Baby-978x652.jpg 978w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Arbeiten-Baby-768x513.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-97374\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ g-stockstudio<\/figcaption><\/figure>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Als stillende Mutter merkst du sicher schnell: <strong>Den Stillrhythmus gibt dein Baby vor,<\/strong> nicht du und schon gar nicht dein Arbeitgeber. Das ist im Arbeitsumfeld nat\u00fcrlich problematisch. Gerade sehr kleine Babys trinken oftmals extrem unregelm\u00e4\u00dfig. Es kann sein, dass dein Nachwuchs an manchen Tagen am liebsten jede Stunde einen Milchsnack einnehmen m\u00f6chte, der daf\u00fcr dann eben nur 5 Minuten dauert.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Auf jeden Fall muss man zu Beginn damit rechnen, dass Babys alle 2 bis 4 Stunden die Brust brauchen.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><em>Wie soll das gehen?<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es gibt hierzu sogar <strong>gesetzliche Vorschriften:<\/strong><\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\">Der Arbeitgeber hat eine stillende Frau auf ihr Verlangen w\u00e4hrend der ersten 12 Monate nach der Entbindung f\u00fcr die zum Stillen erforderliche Zeit freizustellen, mindestens aber zweimal t\u00e4glich f\u00fcr eine halbe Stunde oder einmal t\u00e4glich f\u00fcr eine Stunde (\u00a7 7 Abs. 2 Mutterschutzgesetz).<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Im Vorteil sind hier auf jeden Fall Frauen, die einen <strong>sehr kurzen Arbeitsweg<\/strong> haben &#8211; oder <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/regeln-fuers-home-office-kinder-brauchen-grenzen-sde86505\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>im Homeoffice<\/strong><\/a> t\u00e4tig sein k\u00f6nnen. Dann ist es m\u00f6glich, diese Stillpausen in den Arbeitstag zu integrieren. Manche M\u00fctter, die direkt nach dem Mutterschutz arbeiten, lassen sich das Kind auch zum Stillen ins B\u00fcro bringen, wenn es dort einen gesch\u00fctzten R\u00fcckzugsraum gibt. Auf jeden Fall muss die Bezugsperson, die auf dein Baby aufpasst, dazu bereit sein, mit dem Kind spontan vorbeizukommen. Das kann unter Umst\u00e4nden mit einem bereits hungrigen, br\u00fcllenden Baby etwas anstrengend werden.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">M\u00fctter, die acht Wochen nach der Entbindung wieder an ihren alten Arbeitsplatz zur\u00fcckkehren, m\u00fcssen sich in der Regel viel Kritik anh\u00f6ren. Aber egal welche Beweggr\u00fcnde sie dazu f\u00fchren: Der Arbeitsalltag als frisch gebackene Mutter mit kleinem Baby ist extrem fordernd und kr\u00e4ftezehrend, sowohl k\u00f6rperlich als auch mental. Sp\u00fcrt man, dass man dem Ganzen nicht mehr gerecht werden kann, ist es auf jeden Fall besser, sofort die Rei\u00dfleine zu ziehen und sich zu \u00fcberlegen, welche Alternativen es gibt &#8211; auf privater Betreuungsseite oder aber beruflich.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Quellen:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #333333;\">bmfsfj.de, sueddeutsche.de, haufe.de<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobangebote\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobangebote<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Kind bekommen und anschlie\u00dfend m\u00f6glichst bald &#8211; eventuell sogar direkt nach dem Mutterschutz &#8211; arbeiten: Wie geht das? 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