{"id":91513,"date":"2022-01-10T07:00:53","date_gmt":"2022-01-10T07:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=91513"},"modified":"2023-12-06T15:32:52","modified_gmt":"2023-12-06T14:32:52","slug":"flexibel-in-die-neuen-zeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/flexibel-in-die-neuen-zeiten-sde91513\/","title":{"rendered":"Flexibel in die neuen Zeiten"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">War nicht Flexibilit\u00e4t immer das Zauberwort der modernen Arbeitswelt? Scheint so, als w\u00fcrden wir davon auch in Zukunft eine geh\u00f6rige Portion brauchen.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/flexibel-in-die-neuen-zeiten-sde91513\/#Pandemie_macht_flexibel\" title=\"Pandemie macht flexibel\">Pandemie macht flexibel<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/flexibel-in-die-neuen-zeiten-sde91513\/#Und_jetzt_Alle_gluecklich\" title=\"Und jetzt: Alle gl\u00fccklich?\">Und jetzt: Alle gl\u00fccklich?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/flexibel-in-die-neuen-zeiten-sde91513\/#Aktuelle_Jobangebote\" title=\"Aktuelle Jobangebote\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Flexibilit\u00e4t<\/strong> war schon vor Jahren eine hei\u00df begehrte Eigenschaft im Business: Der Arbeitgeber wollte <strong>flexible Mitarbeiter,<\/strong> sowohl im Denken als auch bez\u00fcglich Arbeitszeiten und \u00dcberstunden, und auch beim Einsatz im Unternehmen. <\/span><span style=\"color: #333333;\">Und Arbeitnehmer w\u00fcnschten sich umgekehrt <strong>einen flexiblen Arbeitgeber,<\/strong> der auf ihre Bed\u00fcrfnisse reagiert, Rahmenbedingungen individuell anpasst an pers\u00f6nliche Bed\u00fcrfnisse wie Kinderbetreuungszeiten, spezielle Hobbies oder Weiterentwicklungschancen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Das <strong>starre 9-5-Office<\/strong> hatte doch eigentlich ausgedient, oder? Wollte das wirklich noch jemand? Aber komischerweise war es <strong>bis 2019 unsere Realit\u00e4t.<\/strong> De facto hatte sich bis dahin wenig \u201eNew Work\u201c in unseren Leben breitgemacht. Geredet wurde damals allerdings schon viel davon.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pandemie_macht_flexibel\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Pandemie macht flexibel<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Und dann brach <strong>die Pandemie<\/strong> \u00fcber uns herein. Und beherrscht jetzt immer noch unseren Alltag, unsere Lebenswelt, unsere Arbeitsrealit\u00e4t.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\">Wie viel Flexibilit\u00e4t bzgl. Remote-Arbeiten da pl\u00f6tzlich m\u00f6glich war, weil es sein musste \u2013 erstaunlich.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Da rieb sich so mancher verwundert die Augen, vor allem auch dann, als er feststellte, <strong>wie gut Vieles schon funktionierte<\/strong> \u2013 so ganz aus dem Homeoffice, mit allen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Ist sie jetzt endlich angekommen, die sch\u00f6ne, neue Arbeitswelt? Und ist sie auch gekommen, um zu bleiben?<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\">Vermutlich: jein.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Schon jetzt l\u00e4sst sich feststellen, dass es <strong>ein Zur\u00fcck zum alten B\u00fcroalltag<\/strong> in den allermeisten Firmen mit entsprechenden Jobs nicht geben wird. Die meisten Unternehmen wollen ihren Mitarbeitern zuk\u00fcnftig <strong>einen Mix aus <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/home-office-buddy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Homeoffice<\/a> und Arbeiten vor Ort<\/strong> anbieten \u2013 was vor zwei Jahren in diesem Ausma\u00df noch v\u00f6llig undenkbar gewesen w\u00e4re.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Und_jetzt_Alle_gluecklich\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Und jetzt: Alle gl\u00fccklich?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Auch die Mitarbeiter bef\u00fcrworten das in gro\u00dfer Zahl. Und doch hat das Real-Life-Experiment \u201eCorona-Remote-Work\u201c gezeigt, dass da noch einige Baustellen offen sind.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"> Wie viel Arbeit da noch drinsteckt, diesen <strong>neuen B\u00fcroalltag langfristig gut zu managen,<\/strong> l\u00e4sst sich erst allm\u00e4hlich erahnen.<br \/>\nViele Fragen sind da noch offen \u2013 auf Mitarbeiter- wie auch auf Chef- oder Unternehmensseite:<br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Muss ich jetzt an bestimmten Tagen ins B\u00fcro oder kann ich diese Tage frei w\u00e4hlen?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Wer legt die Tage fest?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Wie ist gew\u00e4hrleistet, dass sich <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/mehr-teamspirit-im-home-office-sde87980\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ein ganzes Team<\/a> auch tats\u00e4chlich vor Ort trifft?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Darf ich in meinem <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/teamleiter-in\/\">Job als Teamleiter <\/a>meine Mitarbeiter verpflichtend ins B\u00fcro zitieren?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Stehen noch gen\u00fcgend Arbeitspl\u00e4tze im B\u00fcro zur Verf\u00fcgung?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Stichwort Homeoffice: Arbeitnehmern entstehen nun mehr Heiz- und Stromkosten sowie <\/span><span style=\"color: #333333;\">Ausgaben f\u00fcr B\u00fcromittel (Papier, Stifte, Druckkosten); Firmen sparen diese Kosten (plus B\u00fcromiete). Wer zahlt?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Wie flexibel darf ich meine Homeoffice-Tage gestalten?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Welche Software (Working Tools, Zeiterfassung, Buchungssysteme, &#8230;) brauchen die Mitarbeiter, damit ein reibungsloser Arbeitsablauf gew\u00e4hrleistet ist?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Vermutlich wird es also auf beiden Seiten noch etwas ruckeln, wenn wir diesen <strong>neuen Post-Corona-Arbeitsalltag<\/strong> denn dann irgendwann in Angriff nehmen werden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Und es wird von uns allen wieder mal <strong>so einiges an Flexibilit\u00e4t<\/strong> erfordern.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Aber das d\u00fcrften wir mittlerweile ja gew\u00f6hnt sein.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobangebote\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobangebote<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>War nicht Flexibilit\u00e4t immer das Zauberwort der modernen Arbeitswelt? 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