{"id":17705,"date":"2020-01-15T07:45:08","date_gmt":"2020-01-15T07:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/magazin\/?p=17705"},"modified":"2023-10-06T13:10:29","modified_gmt":"2023-10-06T11:10:29","slug":"das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/","title":{"rendered":"Das Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz: 10 Fragen und Antworten"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Ab dem 1. M\u00e4rz 2020 gilt in Deutschland das neue Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz. An wen richtet es sich, welche Regelungen finden sich im Gesetzestext und was \u00e4ndert sich konkret zur aktuellen Situation? Wir haben f\u00fcr dich die wichtigsten Fragen und Antworten rund um das neue Gesetz zusammengestellt.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/#1_Worum_geht_es_im_Fachkraefteeinwanderungsgesetz\" title=\"1. Worum geht es im Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz?\">1. Worum geht es im Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/#2_Was_ist_eine_%E2%80%9EFachkraft%E2%80%9C\" title=\"2. Was ist eine &#8222;Fachkraft&#8220;?\">2. Was ist eine &#8222;Fachkraft&#8220;?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/#3_Was_bedeutet_der_Wegfall_der_Vorrangpruefung\" title=\"3. Was bedeutet der Wegfall der Vorrangpr\u00fcfung?\">3. Was bedeutet der Wegfall der Vorrangpr\u00fcfung?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/#4_Muss_bereits_ein_konkreter_Arbeitsvertrag_vorliegen_um_einreisen_zu_duerfen\" title=\"4. Muss bereits ein konkreter Arbeitsvertrag vorliegen, um einreisen zu d\u00fcrfen?\">4. Muss bereits ein konkreter Arbeitsvertrag vorliegen, um einreisen zu d\u00fcrfen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/#5_Ist_eine_Einreise_zur_Suche_eines_Ausbildungsplatzes_in_Deutschland_moeglich\" title=\"5. Ist eine Einreise zur Suche eines Ausbildungsplatzes in Deutschland m\u00f6glich?\">5. Ist eine Einreise zur Suche eines Ausbildungsplatzes in Deutschland m\u00f6glich?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/#6_In_welchen_Berufen_darf_die_Fachkraft_taetig_sein\" title=\"6. In welchen Berufen darf die Fachkraft t\u00e4tig sein?\">6. In welchen Berufen darf die Fachkraft t\u00e4tig sein?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/#7_Welche_Sprachkenntnisse_sind_noetig\" title=\"7. Welche Sprachkenntnisse sind n\u00f6tig?\">7. Welche Sprachkenntnisse sind n\u00f6tig?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/#8_Was_ist_ein_Visum_zur_Durchfuehrung_von_Qualifizierungsmassnahmen\" title=\"8. Was ist ein Visum zur Durchf\u00fchrung von Qualifizierungsma\u00dfnahmen?\">8. Was ist ein Visum zur Durchf\u00fchrung von Qualifizierungsma\u00dfnahmen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/#9_Was_muss_ich_tun_um_als_Fachkraft_in_Deutschland_arbeiten_zu_koennen\" title=\"9. Was muss ich tun, um als Fachkraft in Deutschland arbeiten zu k\u00f6nnen?\">9. Was muss ich tun, um als Fachkraft in Deutschland arbeiten zu k\u00f6nnen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/#10_Fuer_Unternehmen_Wie_finde_ich_schnell_Fachkraefte\" title=\"10. F\u00fcr Unternehmen: Wie finde ich schnell Fachkr\u00e4fte?\">10. F\u00fcr Unternehmen: Wie finde ich schnell Fachkr\u00e4fte?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-fachkraefteeinwanderungsgesetz-10-fragen-und-antworten-sde17705\/#Aktuelle_Jobangebote\" title=\"Aktuelle Jobangebote\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Worum_geht_es_im_Fachkraefteeinwanderungsgesetz\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">1. Worum geht es im Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/arbeitsmarkt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Arbeitsmarktsituation<\/a> in Deutschland ist bereits seit einigen Jahren f\u00fcr Bewerber sehr entspannt und stabil. Man spricht in solchen Phasen von einem <strong>Arbeitnehmermarkt<\/strong>. Das will hei\u00dfen, dass die Unternehmer quasi in einem &#8222;War for Talents&#8220; um die besten Kandidaten konkurrieren, und dass auch viele Stellen unbesetzt bleiben. Speziell in bestimmten Branchen herrscht mittlerweile <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/fachkraeftemangel-viele-bereiche-sind-betroffen-sde16729\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>ein eklatanter Fachkr\u00e4ftemangel<\/strong><\/a>. Besonders betroffen ist aktuell der <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/medizin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Pflegebereich<\/strong><\/a>, aber auch <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/erzieher-in\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Erzieher<\/strong><\/a> und <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/handwerk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Fachkr\u00e4fte in\u00a0bestimmten Handwerksberufen<\/strong><\/a> werden extrem gesucht.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Was tun, wenn Fachkr\u00e4fte im Inland partout nicht mehr aufzutreiben sind? Man versucht, Personal aus anderen L\u00e4ndern nach Deutschland zu holen. Und das soll mit dem <strong>neuen Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz<\/strong> nun schneller und unkomplizierter vonstatten gehen. Dabei regelt das Gesetz speziell die Bedingungen f\u00fcr den Zuzug von Fachkr\u00e4ften aus sogenannten <strong>Drittstaaten<\/strong>, das sind L\u00e4nder au\u00dferhalb der EU. Oftmals sind es n\u00e4mlich bislang b\u00fcrokratische H\u00fcrden, die sowohl potenzielle ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer als auch deutsche Firmen von solch einer L\u00f6sung abhalten. Denn Ausl\u00e4nder aus Drittstaaten, die hier l\u00e4ngerfristig arbeiten und leben m\u00f6chten, brauchen ein Visum.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #333333;\">Mit dem Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz sollen also gezielt Fachkr\u00e4fte mit Hochschulabschluss sowie Personen mit qualifizierter Berufsausbildung aus dem EU-Ausland nach Deutschland geholt werden, um dem Bewerbermangel in bestimmten Branchen entgegenzuwirken.<\/span><\/strong><\/p><\/blockquote>\n<figure id=\"attachment_17707\" aria-describedby=\"caption-attachment-17707\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17707\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Einwanderung-Fachkraft-1024x683.jpg\" alt=\"Ausl\u00e4ndische Fachkraft\" width=\"702\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Einwanderung-Fachkraft-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Einwanderung-Fachkraft-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Einwanderung-Fachkraft-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Einwanderung-Fachkraft.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17707\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Chainarong Prasertthai<\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Was_ist_eine_%E2%80%9EFachkraft%E2%80%9C\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">2. Was ist eine &#8222;Fachkraft&#8220;?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Eine Fachkraft im Sinne des Gesetzes ist ein Kandidat aus dem EU-Ausland, der<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">eine <strong>inl\u00e4ndische qualifizierte Berufsausbildung<\/strong> oder eine <strong>gleichwertige ausl\u00e4ndische Berufsqualifikation<\/strong> besitzt oder<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">einen <strong>deutschen Hochschulabschluss<\/strong>, einen <strong>anerkannten ausl\u00e4ndischen Hochschulabschluss<\/strong> oder einen <strong>dem deutschen Hochschulabschluss vergleichbaren ausl\u00e4ndischen Hochschulabschluss<\/strong> vorweisen kann.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Ein Sonderfall ist der <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bereich der IT<\/a>: IT-Spezialisten k\u00f6nnen unter bestimmten Voraussetzungen auch ohne qualifizierten Berufsabschluss Zugang zum Arbeitsmarkt erhalten.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Was_bedeutet_der_Wegfall_der_Vorrangpruefung\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">3. Was bedeutet der Wegfall der Vorrangpr\u00fcfung?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">In Zukunft <strong>entf\u00e4llt die Vorrangpr\u00fcfung, was den Zugang zu einer qualifizierten Besch\u00e4ftigung betrifft.<\/strong> Das hei\u00dft konkret: Es muss nicht mehr gepr\u00fcft werden, ob f\u00fcr die <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">zu besetzende Stelle<\/a> ein gleichwertig qualifizierter Arbeitnehmer aus Deutschland, der EU, der Schweiz, Liechtenstein, Island, Norwegen oder einem Drittstaat mit unbeschr\u00e4nktem Arbeitsmarktzugang zur Verf\u00fcgung steht.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Allerdings sieht das neue Gesetz vor, dass die Vorrangpr\u00fcfung kurzfristig wieder eingef\u00fchrt werden kann, sollte sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt ver\u00e4ndern. Mit dieser Option ist es der Politik m\u00f6glich, flexibel auf die aktuelle Wirtschafts- und Besch\u00e4ftigungslage zu reagieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Achtung: Die Vorrangpr\u00fcfung bleibt jedoch f\u00fcr das Antreten einer Berufsausbildung bestehen!<\/strong><\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_17708\" aria-describedby=\"caption-attachment-17708\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17708\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Im-Ausland-arbeiten-1024x683.jpg\" alt=\"Im Ausland arbeiten\" width=\"702\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Im-Ausland-arbeiten-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Im-Ausland-arbeiten-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Im-Ausland-arbeiten-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Im-Ausland-arbeiten.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17708\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ tumsasedgars<\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Muss_bereits_ein_konkreter_Arbeitsvertrag_vorliegen_um_einreisen_zu_duerfen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">4. Muss bereits ein konkreter Arbeitsvertrag vorliegen, um einreisen zu d\u00fcrfen?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Nein. Mit dem neuen Gesetz wird auch Arbeitsuchenden mit qualifizierter Berufsausbildung <strong>eine Aufenthaltsgenehmigung von bis zu sechs Monaten<\/strong> gew\u00e4hrt, um hierzulande <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">eine passende Anstellung zu finden<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die Voraussetzungen daf\u00fcr sind:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Die ausl\u00e4ndische Berufsausbildung muss von einer deutschen zust\u00e4ndigen Stelle <strong>anerkannt<\/strong> sein.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Der Lebensunterhalt f\u00fcr die Dauer des Aufenthalts in Deutschland ist gesichert; sprich der Arbeitsuchende hat <strong>keinen Anspruch auf Sozialleistungen<\/strong>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Der Bewerber kann <strong>Deutschkenntnisse<\/strong> aufweisen, die f\u00fcr die Art der angestrebten T\u00e4tigkeit erforderlich sind (in der Regel mindestens Sprachniveau B1).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #333333;\">W\u00e4hrend des Aufenthalts zur Arbeitsplatzsuche d\u00fcrfen die Kandidaten <strong>bis zu zehn Wochenstunden im Rahmen einer Probebesch\u00e4ftigung<\/strong> arbeiten.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Ist_eine_Einreise_zur_Suche_eines_Ausbildungsplatzes_in_Deutschland_moeglich\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">5. Ist eine Einreise zur Suche eines Ausbildungsplatzes in Deutschland m\u00f6glich?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Ja. Wie f\u00fcr Studienplatzsuchende bislang bereits m\u00f6glich, d\u00fcrfen jetzt auch <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/ausbildung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ausbildungsplatzsuchende<\/a> nach Deutschland kommen. Allerdings m\u00fcssen daf\u00fcr im Rahmen des Gesetzes folgende Bedingungen erf\u00fcllt sein:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>maximal 25 Jahre alt<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>selbstst\u00e4ndige Lebensunterhaltssicherung<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Abschluss einer deutschen Auslandsschule oder Schulabschluss, der zum Hochschulzugang berechtigt<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_In_welchen_Berufen_darf_die_Fachkraft_taetig_sein\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">6. In welchen Berufen darf die Fachkraft t\u00e4tig sein?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die Beschr\u00e4nkung auf sogenannte &#8222;Engpassberufe&#8220; entf\u00e4llt in Zukunft. Darunter versteht man Berufe, f\u00fcr die in Deutschland ein Bewerbermangel besteht.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Mit dem neuen Gesetz d\u00fcrfen ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte eine Besch\u00e4ftigung aus\u00fcben, zu der sie anhand ihrer qualifizierten <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/ausbildung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ausbildung<\/a> bef\u00e4higt sind. Das hei\u00dft, sie d\u00fcrfen <strong>auch in verwandten Berufen t\u00e4tig werden<\/strong>. <strong>Hochschulabsolventen k\u00f6nnen sich k\u00fcnftig auch auf Ausbildungsstellen bewerben<\/strong>, f\u00fcr die sie eine entsprechende fachliche Eignung aufgrund ihres Studiums besitzen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es entf\u00e4llt also eine vordefinierte Beschr\u00e4nkung der gesteuerten Zuwanderung auf bestimmte Berufsbereiche; <strong>der deutsche Arbeitsmarkt steht qualifizierten Bewerbern in ihren jeweiligen Fachbereichen zuk\u00fcnftig offen<\/strong>.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Welche_Sprachkenntnisse_sind_noetig\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">7. Welche Sprachkenntnisse sind n\u00f6tig?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, um im Rahmen des Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetzes ein Visum zu erhalten.<\/strong> Die konkreten Anforderungen unterscheiden sich nach Bundesland und dem Bereich, in dem die Fachkraft t\u00e4tig werden m\u00f6chte. Auch all diejenigen, die nicht aufgrund eines konkreten Arbeitsvertrages, sondern zur Arbeitsplatz- oder Ausbildungsplatzsuche nach Deutschland einreisen m\u00f6chten, m\u00fcssen bereits Deutschkenntnisse vorweisen k\u00f6nnen. Dasselbe gilt f\u00fcr all diejenigen, die ein Visum erhalten, um in Deutschland an <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-qualifizierungschancengesetz-recht-auf-weiterbildung-sde16957\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">einer Qualifizierungsma\u00dfnahme<\/a> teilzunehmen.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #333333;\">Wer eine Aufenthaltserlaubnis f\u00fcr eine qualifizierende Berufsausbildung vorweisen kann, darf vorab zudem einen Deutschkurs besuchen.<\/span><\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_17709\" aria-describedby=\"caption-attachment-17709\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17709\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Qualifizierungsma\u00dfnahmen-1024x683.jpg\" alt=\"Qualifizierungsma\u00dfnahmen\" width=\"702\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Qualifizierungsma\u00dfnahmen-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Qualifizierungsma\u00dfnahmen-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Qualifizierungsma\u00dfnahmen-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Qualifizierungsma\u00dfnahmen.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17709\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ DMEPhotography<\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Was_ist_ein_Visum_zur_Durchfuehrung_von_Qualifizierungsmassnahmen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">8. Was ist ein Visum zur Durchf\u00fchrung von Qualifizierungsma\u00dfnahmen?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Im Rahmen des Gesetzes werden auch die M\u00f6glichkeiten ausgebaut, in Deutschland <strong>an Qualifizierungsma\u00dfnahmen teilzunehmen und daf\u00fcr ein Visum zu erhalten<\/strong>. Entspricht eine ausl\u00e4ndische Qualifikation beispielsweise laut deutschem Amt nicht der vergleichbaren deutschen Ausbildung, kann die Fachkraft die M\u00f6glichkeit erhalten, nach Deutschland zu kommen um hierzulande an bestimmten Qualifizierungsma\u00dfnahmen teilzunehmen. Voraussetzung sind auch hierf\u00fcr wiederum <strong>ausreichende Deutschkenntnisse<\/strong> (in der Regel mindestens Sprachniveau A2).<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Was_muss_ich_tun_um_als_Fachkraft_in_Deutschland_arbeiten_zu_koennen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">9. Was muss ich tun, um als Fachkraft in Deutschland arbeiten zu k\u00f6nnen?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Anerkennung der Qualifikation<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Alle, die aus einem Drittstaat nach Deutschland einreisen wollen, um hierzulande als Fachkraft zu arbeiten, m\u00fcssen sich zuerst um eine <strong>Anerkennung ihrer Qualifikation in Deutschland<\/strong> bem\u00fchen. Und das ist gar nicht so einfach, denn zun\u00e4chst einmal muss man die daf\u00fcr zust\u00e4ndige Stelle ausfindig machen. Wer der richtige Adressat hierf\u00fcr ist, h\u00e4ngt vom jeweiligen Berufsabschluss und von dem Ort in Deutschland ab, an dem man sp\u00e4ter arbeiten m\u00f6chte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Generell gilt: Der Antrag muss bei der f\u00fcr den Berufszugang oder die Berufsausbildung zust\u00e4ndigen Kammer oder Beh\u00f6rde gestellt werden. Das sind zum Beispiel die <strong>regionalen Industrie- und Handelskammern der Bundesl\u00e4nde<\/strong>r oder aber <strong>die f\u00fcr den Beruf zust\u00e4ndigen L\u00e4nderbeh\u00f6rden<\/strong>. Allerdings gibt es auch die M\u00f6glichkeit, sich an den<\/span> <strong>&#8222;Einheitlichen Ansprechpartner&#8220;<\/strong> <span style=\"color: #333333;\">des Bundeslands zu wenden, in dem man sp\u00e4ter arbeiten m\u00f6chte. Diese Einrichtung leitet den Antrag dann an die passende Beh\u00f6rde bzw. Stelle weiter.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">In der Regel muss man folgende Unterlagen einreichen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">Personalausweis oder Reisepass<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">tabellarische \u00dcbersicht \u00fcber bisherige Ausbildung und Berufst\u00e4tigkeit <\/span><\/strong><span style=\"color: #333333;\">(<\/span><span style=\"color: #333333;\">in deutscher Sprache)<\/span><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">Nachweis \u00fcber ausl\u00e4ndischen Ausbildungsabschluss <\/span><\/strong><span style=\"color: #333333;\">(in der Regel in der Originalsprache und in deutscher Sprache)<\/span><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">Nachweise \u00fcber einschl\u00e4gige Berufserfahrung und Weiterbildungen <\/span><\/strong><span style=\"color: #333333;\">(in der Regel in der Originalsprache und in deutscher Sprache)<\/span><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">Nachweis, dass man in Deutschland arbeiten will <\/span><\/strong><span style=\"color: #333333;\">(f\u00fcr Bewerber aus Drittl\u00e4ndern)<\/span><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">Erkl\u00e4rung, dass bislang kein Antrag auf Gleichwertigkeitspr\u00fcfung gestellt wurde<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #333333;\">F\u00fcr Zeugnisse ben\u00f6tigen Antragsteller <strong>fachkundige \u00dcbersetzungen in amtlich beglaubigter Form<\/strong>. Die Kosten f\u00fcr diese Verfahren kann unter Umst\u00e4nden die Agentur f\u00fcr Arbeit \u00fcbernehmen. Dies ist jedoch im Einzelfall zu pr\u00fcfen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Laut Agentur f\u00fcr Arbeit kann es <strong>bis zu vier Monate dauern<\/strong>, bis ein Antrag gepr\u00fcft und bearbeitet wird. Diese Zeit muss man einkalkulieren. Anschlie\u00dfend erh\u00e4lt man einen Bescheid. Wird der ausl\u00e4ndische Berufsabschluss nicht als gleichwertig anerkannt, gibt es immer noch die M\u00f6glichkeit, \u00fcber <strong>bestimmte Anschlussqualifizierungen wie Betriebspraktika oder Weiterbildungskurse<\/strong> die fehlenden Kenntnisse nachtr\u00e4glich zu erwerben.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_17710\" aria-describedby=\"caption-attachment-17710\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17710\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Ausl\u00e4ndische-Fachkraft-1024x683.jpg\" alt=\"Ausl\u00e4ndische Fachkraft\" width=\"702\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Ausl\u00e4ndische-Fachkraft-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Ausl\u00e4ndische-Fachkraft-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Ausl\u00e4ndische-Fachkraft-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Ausl\u00e4ndische-Fachkraft.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17710\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ ajr_images<\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Aus Drittstaaten: Visum beantragen<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Der Berufsabschluss wurde anerkannt? Wunderbar, nun kann man das Visum beantragen. Hat man bereits einen konkreten Arbeitsvertrag vorliegen, beantragt man bei der deutschen Botschaft seines Landes einen <strong>&#8222;Aufenthaltstitel zum Zwecke der Erwerbst\u00e4tigkeit&#8220;<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Ist dies nicht der Fall, braucht man ein <strong>Visum zur Arbeitsplatzsuche<\/strong>. Voraussetzung daf\u00fcr ist, dass man entsprechende Deutschkenntnisse nachweisen kann, und dass man seinen Lebensunterhalt in den n\u00e4chsten sechs Monaten selbstst\u00e4ndig bestreitet. Solch ein Visum bietet sich auch an, <strong>wenn man <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/vorstellungsgespraech-sde14204\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">f\u00fcr ein Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a> nach Deutschland reisen will<\/strong>. Ergibt sich dann innerhalb der n\u00e4chsten sechs Monate eine Festanstellung, muss man nicht wieder ausreisen. Man kann dann direkt in Deutschland einen Antrag f\u00fcr einen &#8222;Aufenthaltstitel zum Zwecke der Erwerbst\u00e4tigkeit&#8220; stellen.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Fuer_Unternehmen_Wie_finde_ich_schnell_Fachkraefte\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">10. F\u00fcr Unternehmen: Wie finde ich schnell Fachkr\u00e4fte?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">F\u00fcr Unternehmen gibt es die M\u00f6glichkeit, \u00fcber das <strong>beschleunigte Fachkr\u00e4fteverfahren<\/strong> schneller an qualifiziertes Personal aus Drittstaaten zu kommen. Daf\u00fcr muss das Unternehmen mit der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde zusammenarbeiten. Um das beschleunigte Verfahren bei der Beh\u00f6rde einzuleiten, muss <strong>eine Vollmacht der Fachkraft<\/strong> vorliegen. Das geht so:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Es wird <strong>eine Vereinbarung zwischen Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde und Unternehmen<\/strong> abgeschlossen. Darin sind Abl\u00e4ufe, Verpflichtungen aller Parteien sowie Fristen fixiert.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Die Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde ber\u00e4t und unterst\u00fctzt<\/strong> in der Folge das Unternehmen beim Verfahren zur Anerkennung des Berufsabschlusses, im Kontakt mit der Agentur f\u00fcr Arbeit und bez\u00fcglich ausl\u00e4nderrechtlicher Fragestellungen.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Stimmen alle Voraussetzungen, so kann die Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde <strong>eine Vorabzustimmung<\/strong> an das Unternehmen senden. Die Firma leitet diese an die Fachkraft weiter, die einen Termin zur Beantragung eines Visums bei der zust\u00e4ndigen Auslandsvertretung vereinbart. Dieser muss innerhalb von drei Wochen stattfinden.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>In der Regel wird innerhalb drei weiterer Wochen \u00fcber den vollst\u00e4ndig gestellten Visumantrag entschieden.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<figure id=\"attachment_17711\" aria-describedby=\"caption-attachment-17711\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17711\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Arbeitsvertrag-1024x683.jpg\" alt=\"Arbeitsvertrag\" width=\"702\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Arbeitsvertrag-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Arbeitsvertrag-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Arbeitsvertrag-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Arbeitsvertrag.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17711\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Rachaphak<\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #333333;\">F\u00fcr das beschleunigte Fachkr\u00e4fteverfahren fallen aktuell <strong>Geb\u00fchren<\/strong> von 411 Euro an, plus 75 Euro f\u00fcr das Visum. Hinzu kommen Kosten f\u00fcr die Anerkennung der beruflichen Qualifikation. Bei gleichzeitiger Antragstellung k\u00f6nnen \u00fcber diesen Weg auch Ehegatten und minderj\u00e4hrige Kinder der Fachkraft ein deutsches Visum erhalten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Speziell f\u00fcr Betriebe, die bereits massiv unter akutem Personalmangel leiden, ist dieses beschleunigte Verfahren sehr interessant. Denn wenn jede Woche ohne Fachpersonal wirtschaftlich schmerzt, <strong>kann \u00fcber diesen Weg wertvolle Zeit eingespart werden<\/strong>, die andernfalls allein durch die langsam mahlenden M\u00fchlen der deutschen B\u00fcrokratie verloren geht.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Das neue Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz wird durchaus <strong>kritisch diskutiert<\/strong>. Vielen <strong>Arbeitsmarktexperten gehen die Regelungen nicht weit genug<\/strong>, sie prognostizieren kaum sp\u00fcrbare Auswirkungen, die das Gesetz tats\u00e4chlich langfristig auf die Zuwanderung qualifizierter Arbeitskr\u00e4fte und damit auf den deutschen Bewerbermarkt haben wird. Bei anderen wiederum kocht <strong>die alte Angst vor Zuwanderung und Konkurrenzdruck auf dem Arbeitsmarkt<\/strong> hoch.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Fakt ist: <strong>Knackpunkt wird in jedem Einzelfall die Anerkennung des qualifizierten, ausl\u00e4ndischen Berufsabschlusses sein.<\/strong> Diese Verfahren sind kompliziert, da das deutsche Ausbildungswesen einige Eigenheiten birgt und deshalb Abschl\u00fcsse aus dem Ausland nur schwer vergleichbar mit den einheimischen Qualifikationen sind. So gibt es viele Bereiche, in denen ausl\u00e4ndische Bewerber <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/studium-ausbildung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mit akademischem Abschluss<\/a> hierzulande auf das Niveau einer abgeschlossenen Ausbildung gestellt werden, wie beispielsweise <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/erzieher-ein-aussichtsreicher-beruf-sde15860\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">im Erziehungswesen<\/a>. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Auch bleibt die b\u00fcrokratische H\u00fcrde doch relativ hoch<\/strong>, bedenkt man beispielsweise, welchen rein organisatorischen und finanziellen Aufwand etwa eine Krankenschwester von den Philippinen zu leisten h\u00e4tte, bevor sie hierzulande wirklich arbeiten darf: Zeugnisse \u00fcbersetzen und beglaubigen lassen, deutsche Sprachkenntnisse nachweisen, die richtigen Ansprechpartner im deutschen \u00c4mterwesen lokalisieren und anschreiben, eventuell bereits Kontakt zu deutschen Arbeitgebern herstellen, ein Visum beantragen usw. <\/span><span style=\"color: #333333;\">Es bleibt also abzuwarten, welche Auswirkung das Gesetz auf unseren Arbeitsmarkt haben wird.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Quellen:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #333333;\">bmi.bund.de, make-it-in-germany.com, anerkennung-in-deutschland.de<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobangebote\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #2b85b9;\">Aktuelle Jobangebote<\/span><\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ab dem 1. 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