Webinar: Assessment Center – Bewerber-Albtraum oder große Karriere-Chance?

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Assessment Center sind für viele Bewerber der schlimmste Albtraum. Denn: Hier gibt es aus Sicht der Kandidaten wenig Chancen, eventuelle Schwächen zu verbergen. In diesem speziellen Auswahlverfahren prüfen Unternehmen ihre Bewerber auf Herz und Nieren. Das beginnt bei schwierigen Konzentrationsaufgaben, geht über kreative Teamlösungen für ein ganz konkretes Problem und endet bei Rollenspielen in einer Fremdsprache. Was im ersten Moment äußerst schwierig klingt, kann für den Kandidaten auch immer eine Chance sein. Denn zunächst werden erst einmal nur Kandidaten eingeladen, die sowieso schon das Interesse des potentiellen neuen Arbeitgebers geweckt haben. Es geht also niemandem darum, einen Kandidaten vorzuführen, sondern vielmehr darum, ihn dazu zu bewegen, seine besten Fähigkeiten in Stress-Situationen zu zeigen.

Kostenloses Webinar gibt Tipps zur richtigen Vorbereitung

Was ambitionierte Kandidaten dabei erwartet, beantwortet ein spezielles Webinar von stellenanzeigen.de. Am 19. Juni 2013 haben Fach- und Führungskräfte die Möglichkeit, von 17:30 bis 18:30 Uhr am kostenlosen Online-Seminar „Assessment Center – Was erwartet Sie im Auswahlverfahren?“ teilzunehmen. Das Webinar ist ein Leitfaden für die optimale Vorbereitung auf ein Assessment Center und somit die beste denkbare Vorbereitung für Kandidaten, die zu einer solchen Veranstaltung eingeladen sind oder in Zukunft in die Bewerbungsphase eintreten.
Das Assessment Center-Webinar führt stellenanzeigen.de gemeinsam mit den Experten von karriereservice.de durch. Die Anmeldung ist online bis um 15:00 Uhr des Vortages unter www.stellenanzeigen.de/webinar/assessment-center möglich.

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