Schlagwort: Corona-Krise

stellenanzeigen.de Gehaltsstudie: Gender Pay Gap auch 2021 noch ein Thema

27. Dezember 2021 Keine Kommentare

Auch im Jahr 2021 müssen wir immer noch große Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern beobachten. Die stellenanzeigen.de Gehaltsstudie zeigt, dass sich der Gender Pay Gap von 7 Prozent im öffentlichen Dienst auf bis zu 20 Prozent in der Privatwirtschaft erstreckt. Jedoch ist nicht nur der geringere Verdienst von Frauen an sich das Problem, es steht viel mehr auf dem Spiel.

Mitarbeitergespräche in der Corona-Zeit

30. Juni 2021 Keine Kommentare

In der heutigen Zeit sind Skype-Konferenzen in nahezu allen Branchen üblich. Vor allem in der derzeitigen Corona-Krise kommen die Mitarbeiter, die im Homeoffice arbeiten, nicht an diesen Mitteln zur Kommunikation vorbei. Viele suchen hier nach Tool-Alternativen für Mitarbeitergespräche und fragen sich, ob ein Telefonat nicht ausreicht. Hierbei stellt sich die Frage, warum es in jedem Falle Skype sein muss oder vergleichbare Videochatplattformen.

Wie funktioniert die digitale Kollaboration?

16. Juni 2021 Keine Kommentare

In fast allen Abteilungen in Unternehmen ist die digitale Kollaboration von besonderer Bedeutung. Ein wichtiger Teil sind dabei die Kollaborationstools. So bieten Programme wie Microsoft Teams, Slack und Trello viele Möglichkeiten, die Techniken der modernen Kooperation zu unterstützen. Bedingt durch die Vernetzung der einzelnen Information und die Erbringung dieser über die digitalen Plattformen werden dezentrale Arbeitsteams möglich und der digitale Arbeitsplatz wird realisiert.

IT-Fachkräftemangel nimmt zu – die IT-Branche im Überblick

15. Juni 2021 Keine Kommentare

Jede nicht besetzte IT-Stelle kostet dem Unternehmen Geld, belastet die Innovation in den Unternehmen und verhindert die notwendige digitale Transformation. Ein Mangel an IT-Experten bedroht deshalb vor allem die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft in Deutschland. Durch die Corona-Krise hat sich der Mangel an IT-Spezialisten kurzzeitig verringert, liegt jetzt aber wieder auf einem höheren Niveau.

Suche nach der sinnstiftenden Tätigkeit: Wie hat sich das Bewerberverhalten während der Corona-Krise verändert?

1. Juni 2021 Keine Kommentare

Die Folgen der Corona-Krise werden auf dem Arbeitsmarkt immer ersichtlicher. Im April 2021 befanden sich etwa 10 Millionen Personen in Kurzarbeit und 2,6 Millionen Menschen sind ohne Arbeit. Aber auch für die Zukunft sind die Aussichten nicht besonders gut. So rechnet der Einzelhandelsverband damit, dass 50.000 Unternehmen die Krise nicht überstehen werden. So ist die derzeitige Situation von Unsicherheit geprägt.

Unsere TOP 5 Softskills für Personalverantwortliche, um durch die Pandemie zu kommen

27. April 2021 Keine Kommentare

Die Corona-Pandemie fordert uns in unserem Land und auch in anderen Ländern jeden Tag. Als Personalverantwortliche, also als Führungskräfte, müssen wir unsere Entscheidungen und Handlungen während einer Pandemie ganz besonders abwägen. Schließlich entscheiden Führungskräfte nicht nur für sich selbst, sondern auch für die Mitarbeiter des Teams, für das sie verantwortlich sind. Als Personalverantwortliche sind Sie es gewohnt, in der Regel aus einer gewissen Planungssicherheit heraus unsere Entscheidungen zu treffen.

Online-Kinderbetreuung als Benefit in der Corona-Krise

14. April 2021 Keine Kommentare

Die Kompatibilität von Homeoffice und Kinderbetreuung ist ein großes Problem. Mit dem Angebot für Kinder möchten Unternehmen ihren Mitarbeitern maximale Unterstützung und Freiheit bieten. Viele Kinder dürfen in Deutschland aufgrund der aktuellen Pandemie-Situation nicht in den Kindergarten oder in die Schule gehen. Spielplätze sind ebenfalls geschlossen. Dies ist ein großes Problem für Eltern, insbesondere für diejenigen, die in einem Heimbüro arbeiten und keinen Anspruch auf Kinderbetreuung haben.

Skills für Führungskräfte on remote

10. März 2021 Keine Kommentare

Die Corona-Krise macht das Arbeiten von zu Hause aus in vielen Unternehmen fast unumgänglich. Was viele Firmen zunächst vor eine riesige und scheinbare unüberwindbare Herausforderung stellte, hat sich in vielen Fällen nach kurzer Zeit jedoch als Glücksfall herausgestellt.

Neue Suchoption bei Jobblitz: Erfolgskonzept Quereinsteiger

4. Februar 2021 Keine Kommentare

Quereinstieg als neue Suchoption bei Jobblitz: Unsichere Zeiten auf dem Arbeitsmarkt erfordern auch von Jobsuchenden hohe Flexibilität.

Die Corona-Krise hält weiter an: Kurzarbeiterzahlen sind weiterhin so hoch wie nie zuvor

12. Oktober 2020 Keine Kommentare

Die Corona-Krise hat noch immer immense Auswirkungen auf zahlreiche Lebensbereiche, die die unterschiedlichsten Branchen umfassen. Immer noch ist die Zahl der Arbeitnehmer*innen in Kurzarbeit hoch.