HR Total News im Juli

HR Total News: Was Azu­bis wol­len, die wich­tigs­ten Recrui­t­ing-KPIs & mehr

Was erwar­tet der aka­de­mi­sche Nach­wuchs jetzt bei der Job­su­che von Arbeit­ge­bern? Wel­che sind die wich­tigs­ten KPIs im Recrui­t­ing? Wie set­ze ich eine gen­der­ge­rech­te Anspra­che kor­rekt in mei­nen Stel­len­an­zei­gen um? Die­se Fra­gen und noch vie­le mehr beant­wor­tet der Recrui­t­ing-Exper­te und HR-Blog­ger Chris­toph Atha­nas in der neu­en Fol­ge von HR Total. 

ntv Awards für stellenanzeigen.de 2021

stellenanzeigen.de gehört zu Deutsch­lands bes­ten Online-Por­ta­len 2021

Zum fünf­ten Mal führ­te das Deut­sche Insti­tut für Ser­vice-Qua­li­tät zusam­men mit dem Nach­rich­ten­sen­der ntv eine umfang­rei­che Kun­den­be­fra­gung durch und ermit­tel­te wie­der die bes­ten Anbie­ter. stellenanzeigen.de ist die­ses Jahr erneut Preis­trä­ger des Awards „Deutsch­lands Bes­te Online-Por­ta­le 2021“ in der Kate­go­rie „Job­por­ta­le“.

HR Total: So geht Employer Branding erfolgreich mit Marcus Merheim

HR Total: So geht Employ­er Bran­ding erfolg­reich

Es gibt wie­der eine neue Fol­ge von HR Total! Die­ses Mal berich­tet uns Mode­ra­tor und HR-Blog­ger Chris­toph Atha­nas vom dies­jäh­ri­gen HR Bar­Camp, dem inno­va­ti­ven Event der HR-Sze­ne, das die­ses Jahr zum 9. Mal am 11. und 12. Mai statt­ge­fun­den hat. stellenanzeigen.de war natür­lich, wie jedes Jahr, wie­der als Spon­sor dabei. Aus gege­be­nem Anlass ereig­ne­te sich die Ver­an­stal­tung die­ses Jahr zum ers­ten Mal in digi­ta­ler Ver­si­on und war trotz Ent­fer­nung ein vol­ler Erfolg!

Sie möch­ten wis­sen, in wel­che Rich­tung die Rei­se im HR gera­de geht? Chris­toph Atha­nas lie­fert als Mit­ver­an­stal­ter des HR Bar­Camps in der neu­en HR-Total Aus­ga­be die aktu­ells­ten Insights der The­men, die die­ses Jahr bei Per­so­na­lern im Trend lie­gen. Machi­ne Lear­ning, Remo­te Lea­ders­hip, Diver­si­ty Recrui­t­ing und Vie­les mehr – erfah­ren Sie, wor­über sich die Teilnehmer*innen die­ses Mal aus­ge­tauscht haben!

Webinar virtuelle Teams

Webi­nar: Füh­ren aus der Fer­ne – So mana­gen Sie vir­tu­el­le Teams

Chris­ti­an Rich­ter, Geschäfts­füh­rer der Unter­neh­men Karriereservice.de und select if Per­so­nal­be­ra­tung ist seit über 13 Jah­ren als Kar­rie­re­be­ra­ter tätig und auf die The­men Poten­zi­al­ana­ly­se, Kar­rie­re­pla­nung, Assess­ment Cen­ter und Füh­rungs­trai­ning spe­zia­li­siert. Sei­ne Erfah­run­gen und Fähig­kei­ten zieht er unter ande­rem aus sei­ner lang­jäh­ri­gen Tätig­keit als Bera­ter und Part­ner von mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men und Kon­zer­nen in Bezug auf die Per­so­nal­aus­wahl und die Per­so­nal­ent­wick­lung.

Focus-Siegel-Top-Karriereportal

stellenanzeigen.de ist „Top-Kar­rie­re­por­tal 2021“

Zum wie­der­hol­ten Mal wur­de stellenanzeigen.de in die­sem Jahr durch posi­ti­ve Bewer­tun­gen von Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen, exter­nen Per­so­nal­dienst­leis­tern und Bewer­bern mit dem begehr­ten Sie­gel „Top-Kar­rie­re­por­tal 2021“ von dem Wirt­schafts­ma­ga­zin FOCUS Busi­ness aus­ge­zeich­net.

HR Total: HR Bar­Camp 2021- Trends im Per­so­nal­be­reich

Es gibt wie­der eine neue Fol­ge von HR Total! Die­ses Mal berich­tet uns Mode­ra­tor und HR-Blog­ger Chris­toph Atha­nas vom dies­jäh­ri­gen HR Bar­Camp, dem inno­va­ti­ven Event der HR-Sze­ne, das die­ses Jahr zum 9. Mal am 11. und 12. Mai statt­ge­fun­den hat. stellenanzeigen.de war natür­lich, wie jedes Jahr, wie­der als Spon­sor dabei. Aus gege­be­nem Anlass ereig­ne­te sich die Ver­an­stal­tung die­ses Jahr zum ers­ten Mal in digi­ta­ler Ver­si­on und war trotz Ent­fer­nung ein vol­ler Erfolg!

Sie möch­ten wis­sen, in wel­che Rich­tung die Rei­se im HR gera­de geht? Chris­toph Atha­nas lie­fert als Mit­ver­an­stal­ter des HR Bar­Camps in der neu­en HR-Total Aus­ga­be die aktu­ells­ten Insights der The­men, die die­ses Jahr bei Per­so­na­lern im Trend lie­gen. Machi­ne Lear­ning, Remo­te Lea­ders­hip, Diver­si­ty Recrui­t­ing und Vie­les mehr – erfah­ren Sie, wor­über sich die Teilnehmer*innen die­ses Mal aus­ge­tauscht haben!

Webinar Mitarbeitergespräche

Webi­nar: Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che füh­ren – Moti­vie­rend und kon­struk­tiv Gesprä­che lei­ten

Chris­ti­an Rich­ter, Geschäfts­füh­rer der Unter­neh­men Karriereservice.de und select if Per­so­nal­be­ra­tung ist seit über 13 Jah­ren als Kar­rie­re­be­ra­ter tätig und auf die The­men Poten­zi­al­ana­ly­se, Kar­rie­re­pla­nung, Assess­ment Cen­ter und Füh­rungs­trai­ning spe­zia­li­siert. Sei­ne Erfah­run­gen und Fähig­kei­ten zieht er unter ande­rem aus sei­ner lang­jäh­ri­gen Tätig­keit als Bera­ter und Part­ner von mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men und Kon­zer­nen in Bezug auf die Per­so­nal­aus­wahl und die Per­so­nal­ent­wick­lung.

Webinar Christoph Athanas

Die Stel­len­an­zei­gen-Kli­nik: Per­for­mance, SEO, Diver­si­ty – in einer Stun­de zur gesun­den Anzei­ge

Chris­toph Atha­nas ist Geschäfts­füh­rer der meta HR Unter­neh­mens­be­ra­tung GmbH und seit vie­len Jah­ren Bera­ter für Recrui­t­ing und Employ­er Bran­ding. Er und sein Unter­neh­men unter­stüt­zen Arbeit­ge­ber dar­in, das Recrui­t­ing leis­tungs­fä­hi­ger zu machen oder die Arbeit­ge­ber­mar­ke zu ent­wi­ckeln. Beson­ders zu den The­men Can­di­da­te Expe­ri­ence und Cul­tu­ral Fit hat Chris­toph Atha­nas mit sei­ner Arbeit und sei­nen Stu­di­en Pio­nier­ar­beit geleis­tet.

Deut­scher Per­so­nal­wirt­schafts­preis: Wir sind offi­zi­el­ler Part­ner!

Der Deut­sche Per­so­nal­wirt­schafts­preis ist einer der renom­mier­tes­ten HR-Awards im deutsch­spra­chi­gen Raum und wird 2021 bereits zum 29. Mal ver­lie­hen. Aus­rich­ter des Events ist die Fach­zeit­schrift Per­so­nal­wirt­schaft aus dem Ver­lag F.A.Z. Busi­ness Media in Koope­ra­ti­on mit der Mes­se Zukunft Per­so­nal Euro­pe.