Can­di­da­te Expe­ri­ence Stu­die

War for Talents – Unter­neh­men müs­sen han­deln

meta HR und stellenanzeigen.de haben gemein­sam eine Stu­die zum The­ma Can­di­da­te Expe­ri­ence (CandEx) erstellt. Die­se zeigt erst­mals detail­liert auf, wie ent­schei­dend Erfah­run­gen, die Kan­di­da­ten im Bewer­bungs­pro­zess mit Unter­neh­men sam­meln, im Kampf um Top-Kan­di­da­ten für Fach- und Füh­rungs­po­si­tio­nen sind.

Aus den Erkennt­nis­sen, die in der Stu­die gewon­nen wur­den, las­sen sich eine Rei­he sinn­vol­ler Maß­nah­men ablei­ten, um die Can­di­da­te Expe­ri­ence der eige­nen Bewer­ber zu ver­bes­sern und damit die Per­so­nal­ge­win­nung zu opti­mie­ren.

Autoren: Prof. Dr. Peter M. Wald (HTWK Leip­zig), Chris­toph Atha­nas und Tina Schimek (meta HR Unter­neh­mens­be­ra­tung GmbH)

Her­aus­ge­ber: meta HR Unter­neh­mens­be­ra­tung GmbH und stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG

Bestell­for­mu­lar

Sie fin­den die Stu­die span­nend und wol­len sie ger­ne lesen?

Bit­te fül­len Sie das For­mu­lar aus und sie erhal­ten den Zugang zum kos­ten­lo­sen Down­load. 








    Ein­wil­li­gung in die Daten­nut­zung: Ich bin damit ein­ver­stan­den, dass mich die stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG zu Infor­ma­ti­ons­zwe­cken per E-Mail und tele­fo­nisch kon­tak­tiert. Mei­ne Daten wer­den nicht an Drit­te wei­ter­ge­ge­ben.