Candidate Journey Studie 2017

stellenanzeigen.de und die meta HR Unternehmensberatung GmbH haben gemeinsam eine Befragung zur „Candidate Journey“ durchgefüht. Die Studie wurde wissenschaftlich begleitet von Prof. Peter M. Wald von der HTWK Leipzig.

 

Vom passenden Kandidaten zum loyalen Mitarbeiter.

tl_files/web_b2b/tl_files/web_b2b/CandidateJourneyStudie2017.jpg

Aus den Erkenntnissen der Studie lassen sich eine Reihe konkreter Empfehlungen für Recruiter ableiten, um die Candidate Journey nachhaltig zu verbessern. Das tiefe Verständnis der Zusammenhänge in Recruiting- und Onboarding-Prozessen wird dazu beitragen können, die Motivation neuer Mitarbeiter zu erhöhen und das Recruiting insgesamt effizienter zu gestalten.


Gratis

Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen