Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
In der Abteilung Verpflegung sind bis zu 80 Mitarbeiter beschäftigt. Die Abteilung besteht aus der Produktionsküche, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé & Serviceassistenten.
Wir suchen Sie als: Diätassistent (m/w/d)
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie verantworten das qualifizierte und qualitative Kochen nach kochtechnischen, küchentechnischen und diätetischen Vorgaben (Rezepturen) sowie nach ärztlicher Verordnung.
- Sie sind für die Planung und Durchführung der Speisenbandendkontrolle zuständig.
- Sie führen die praktische Ausbildung unserer Diätschüler (m/w/d) durch und sind für Fragen unserer Serviceassistenten (m/w/d) da.
- Sie nehmen die Erstellung, Überarbeitung und Kontrolle von Nährwertberechnungen vor.
- Ihre Kernarbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag von 6:00 bis 16:00 Uhr sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich.
Das macht Sie aus
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie haben Erfahrung in der Ernährungsberatung und sehr gute diätetische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (Ausbildungsbetrieb).
- Die gesetzlichen Vorschriften Ihres Bereiches beherrschen Sie sicher.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem OrgaCard System und können mit den gängigen IT-Anwendungen gut umgehen.
- Sie haben einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz § 42; 43 über den Umgang mit Lebensmitteln.
- Sie sind es gewohnt wirtschaftlich, strukturiert und effizient zu arbeiten.
- Persönlich sind Sie flexibel, teamfähig und engagiert.
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.