Koordinator*in im Bereich Open Source (w/m/d)

Ihr Einsatz macht den Unterschied

Als Koordinator*in sind Sie für die Aufnahme und Umsetzung von technischen Anforderungen sowie die stetige Kommunikation zwischen Kunden und Fachbereich zuständig.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie verantworten, koordinieren und steuern Fachthemen und Aktivitäten innerhalb der BITBW und mit den externen Partnern 
• Sie betreuen und verantworten technische Projekte und deren Betrieb 
• Sie strukturieren die Anforderungen und verantworten die Umsetzung 
• Sie moderieren Meetings und bereiten diese inhaltlich und methodisch vor 
• Sie erarbeiten eigenständig aussagefähige Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptionen, Analysen und Statistiken zu operativen Themen 
• Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden, externe Geschäftspartner und BITBW-intern für Ihren Verantwortungsbereich

Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Diplomabschluss FH) der Informatik o.ä. bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung 
• Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in der Koordinierung und Steuerung von Projekten und betrieblichen Themen in der IT vorzugsweise im Open Source Bereich (Linux) 
• Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
• Sie arbeiten strukturiert und es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu pragmatischen Lösungsansätzen zu führen

Unser Angebot kommt gut an

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen 
• Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine 
• Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen 
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 TV-L (Anlage A, Teil 2, Abschnitt 11) bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester 
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten 
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

KLINGT GUT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!