Teamlead / Head of Cloud Components (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit
Ettlingen (Headquarter), hybrid / remote

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation.

Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunfts­architekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeits­strategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.

In unserem Geschäftskreis Cloud Components finden wir Lösungen für Heraus­forderungen, die uns im Projekt-Alltag immer wieder begegnen. Wir verstehen IT-Lösungen als die richtige Kombination aus Individual-Entwicklung von Business­logik und der Verwendung etablierter und sturmerprobter (Cloud)-Komponenten, beispiels­weise im Bereich Identity-Management oder Event Streaming. Dazu sind unsere Experten nah am Kunden und an dessen Bedürfnissen, unterstützen bei Make-Or-Buy-Entscheidungen und stellen eine nahtlose und sichere Konfiguration und Integration der Komponenten sicher. Als Teamlead / Repräsentant:in erwartet Dich ein abwechs­lungsreicher Mix aus branchen­übergreifenden Projekten mit hohen Lern­effekten, strategischen Gestaltungs­möglichkeiten und Arbeiten mit und im selbst­organisierten Team.

Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten

  • Als Teamlead / Repräsentant:in bist Du im IT-Projektgeschäft tätig und übernimmst die fach­liche und disziplinarische Führung für die Mitarbeitenden im Kreis „Cloud Components“.
  • Du berätst unsere Kund:innen umfassend und sorgst für die nahtlose und sichere Auswahl, Integration und Migration von Cloud Kompo­nenten und entwickelst dazu passgenaue unterstützende Services.
  • Du bist für die Ausrichtung, Entwicklung und Auslastung Deines Geschäftskreises verant­wortlich und repräsentierst diesen bei Kund:innen, bei Konferenzen und Präsen­tationen. Dabei gelingt es Dir, die wirtschaft­lichen Interessen des Unter­nehmens mit den entsprechenden Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspfaden Deiner Mitarbeitenden zu verbinden.
  • In Deiner Führungsrolle förderst und unterstützt Du die methodische, fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, gibst ihnen Orientierung und ermutigst diese, eigenverant­wortlich zu arbeiten.
  • Du arbeitest ebenso an strategischen Themen und gestaltest aktiv das Leistungs­portfolio im Bereich IT-Excellence mit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit, Dich auch in internen Projekten einzubringen.

Was wir uns von Dir wünschen

  • Du konntest idealerweise einschlägige Erfahrung in der Führung von Teams sammeln und bist es gewohnt, mit verteilten Teams zu arbeiten, diese zu leiten und zu entwickeln.
  • Mit dem Führungsteam der esentri AG gestaltest Du aktiv das weitere Wachstum und stehst für unsere Werte kooperativ, begeisternd, aufrichtig, (selbst)verant­wortlich, wertschätzend und nachhaltig.
  • Du bringst mehrjährige IT-Projekt­erfahrung mit und verfügst über hervorr­agende Kenntnisse in der SW-Entwicklung.
  • Ein tiefes Verständnis für Software-Entwicklung, große Neugier für Komponenten speziell aus der AWS- und Open-Source-Welt und deren effektivem Einsatz in diversen Kundensettings sowie grundlegendes Verständnis für den bei esentri eingesetzten Java-Tech-Stack.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Architekturen und bist im Idealfall CPSA-F+ zertifiziert.
  • Du hast ein großes Interesse an techno­logischen Innovationen und Trends und bringst diese in die technologische Weiter­entwicklung des Kreises ein.
  • Deine analytischen Fähigkeiten und Dein lösungs­orientiertes, strukturiertes und selbst­ständiges Vorgehen zeichnen Dich aus. Kenntnisse im Bereich OKR sind von Vorteil.
  • Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln.
  • Du überzeugst durch Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Präsen­tations­skills, verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und Du bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen.

Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich

Philipp ist Allrounder mit beson­de­rem Schwerpunkt in Authenti­fizierungs- und Security-Themen.
Andreas hat langjährige Erfahrung in der Backend- und Cloud-Entwicklung und fokussiert sich auf den Bereich Search Solutions.
Tim ist Full-Stack-Developer und unterstützt Kunden mit seiner Expertise in Infrastruktur und Machine Learning.

... und Einige mehr

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen!

Darum willst Du Teil unseres Teams werden

  • Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiter­entwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissens­austausch, individueller Weiter­bildung und unseren Duesentrieb Camps.
  • Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbe­fristetem Arbeits­vertrag, der Möglich­keit remote zu arbeiten und mit einer hervor­ragen­den tech­nischen Ausstattung.
  • Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexi­bilität Du brauchst.
  • Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kolle­gialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hier­archien. Jede:r von uns gestaltet eigen­verant­wortlich mit.

Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!

Noch Fragen?
Dein:e Ansprechpartner:in 

Moritz Reid 
Senior HR Expert | Future Relations
Telefon +49 151 515 187-25
Zukunft@esentri.com

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Ettlingen 76275 Pforzheimer Straße 128b
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