Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbund­krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Kranken­pflege­genossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebs­stätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungs­campus Koblenz haben mehr als 550 Auszu­bildende die Möglichkeit, unter­schiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brüderhaus Koblenz einen 

• Sie besitzen erste Berufserfahrung im medizinischen Umfeld, z. B. Zahnarzt­helfer (m/w/d), Operations­technischer Assistent (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) etc.
• Sie verfügen idealerweise über die Fachkunde I Ausbildung zum „Technischen Sterilisationsassistenten (m/w/d)“ oder sind bereit diese zu erwerben
• Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen IT-Anwenderprogrammen  
• Sie überzeugen durch eine rasche Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Motivation
• Sie arbeiten gerne flexibel im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht / oder nur Spätschicht) auch an Wochenenden und Feiertagen

• fachgerechte Aufbereitung des eingesetzten Instrumentariums und des Sterilisationsguts nach gesetzlichen Standards
• Versorgung der OPs, Stationen und externen Arztpraxen mit aufbereitetem Instrumentarium und Sterilisationsgut
• striktes Einhalten der Hygiene- und Sterilisationsregeln nach Standard

• eine sorgfältige und gut strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team
• ein gutes Arbeitsklima auch im inter­disziplinären Kontext  
• einen modern ausgestatteten Arbeits­platz sowie interessante und abwechs­lungsreiche Tätigkeiten
• attraktive interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungs­leiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung)
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Job Rad (Leasing)
• Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiter­preisen
• betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ sowie Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, heraus­fordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.