Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeit­geber in der Metropol­region Nürnberg. Mit Herz und Ver­stand konzi­pieren wir pass­genaue Personal­lösungen, Gebäude-Reinigungs­dienstleistungen, Schutz- und Sicher­heits­konzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um.

Für die Gebiete Lauf / Hersbruck, Roth / Schwabach, Herzogenaurach, Augsburg, Weiden und Bamberg suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

OBJEKTLEITER / ABSCHNITTSLEITER (M/W/D) IN DER GEBÄUDEREINIGUNG

DAS WARTET AUF SIE IN VOLLZEIT

  • Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und Pflege des Kunden­kontakts
  • Eigenverantwortliche und ergebnis­orien­tierte Betreuung der zuge­teilten Objekte
  • Führung, Organi­sation und fach­liche An­leitung der ein­gesetzten Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterinnen im Objekt vor Ort
  • Kontrolle und Doku­men­tation der Quali­tät, Arbeits­sicher­heit, Arbeits­zeiten, ein­gesetzten Geräte / Materialien u. a.
  • Vertrags­wesen und adminis­trative Auf­gaben 

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Ausbildung in der Gebäude­reini­gung, Weiter­bildung zum Betriebs­wirt (m/w/d) für Ernährungs- und Ver­sorgungs­manage­ment oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Gebäude­reinigung oder in einer ver­gleich­baren Berufs­sparte von Vorteil
  • In der Position als Junior Objekt­leiter / Abschnitts­leiter (m/w/d) geben wir auch Quer­ein­steigern (m/w/d) eine Chance zum Einstieg in unsere Branche
  • Sehr gute Kommuni­kations­fähig­keiten sowie eine strukturierte Arbeits­weise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Führer­schein Klasse B

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Einen modernen Dienst­wagen mit privater Nutzung
  • Einen hoch­wertigen Arbeits­platz mit neuester Technik und Aus­stattung (Smartphone, Tablet)
  • Mobiles Arbeiten
  • Strukturierte Ein­arbeitung in einem auf­geschlossenen Team
  • 30 Tage Urlaub (plus an Weih­nachten, Silvester und Fasching je 1/2 Tag)
  • Corporate Benefits (Firmen­zugang für Preis­nach­lässe auf aus­ge­wählte Marken in Online-Shops)
  • Kaffeevariationen, Tee und Wasser stehen kosten­los jeder­zeit zur Ver­fügung
  • Mitarbeiter­events (Sommer- und Weihnachts­fest u. v. m.)