Abteilungsleitung Marketing (m/w/d)

Aufgabenbereich

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination unserer Marketingabteilung im In- und Ausland

Tätigkeiten

• Führung von aktuell 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Marketing Management, Event Management, Büro­management, Redaktion, Webdesign, Pressearbeit, Videographie und SEM
• Einführung und Durchsetzung von ergebnis­orientierten Arbeitsstrukturen und Routinen
• Personelle Weiterentwicklung des Teams inklusive Coaching, Mentoring sowie der Optimierung struktureller Einarbeitungs­prozesse
• Organisation und Controlling aller Aufgaben­bereiche und Projekte mithilfe unserer digitalen Projekt- und Aufgaben­verwaltung (Jira)
• Entwicklung und Umsetzung von ziel­gruppen­genauen sowie länderspezi­fischen Marketing­strategien, abgestimmt auf langfristige Geschäfts­pläne des Unternehmens
• Direktes Reporting an die Geschäfts­leitung sowie das Management

Anleitung und Unterstützung des Teams bei:

• Umsetzung unserer Marketingaktivitäten in unseren internationalen Fokusmärkten Deutschland, Dänemark, Schweden und den Niederlanden
• Sicherstellung der ständigen Aktualisierung und Übersetzung aller Marketing­materialien sowie unserer Webseiten (Newsmeldungen, Presse­bereich, Marktgrafiken, Herstellerinfos etc.)
• Strategischem Partner-Marketing und Co-Financing gemeinsamer Marketing-Aktivitäten
• Netzwerkausbau und Management externer Stakeholder wie Lieferanten, Partner­unter­nehmen, Pressekontakte, Dienstleister usw.
• Proaktiver Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Verwaltung des Marketingbudgets von derzeit ca. 1,5-2 Mio. Euro pro Jahr
• Repräsentation des Unternehmens bei inter­nationalen Messe- und Seminar­veranstaltungen

Voraussetzungen

• Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einschlägige Ausbildung bzw. Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre, Marketing­kommunikation o.Ä. mit relevantem Schwerpunkt
• Fähigkeit zu ergebnisorientierter und disziplinarischer Leitung eines wachsenden Teams
• Analytisches und strategisches Denken, Kreativität und Organisations­talent
• Teamgeist, Durchsetzungskraft, souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gutes Sprachgefühl

Mindestens verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind obligato­risch. Weitere Sprach­fertigkeiten sind von Vorteil.

Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Konditionen

• Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühest­möglichen Zeitpunkt
• attraktive Gewinnbeteiligung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• vielfältige Arbeitgeberleistungen

Arbeitszeit

• Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
• 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub (Teilzeit möglich)
• voller Freizeitausgleich für Überstunden

Bewerbung

per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung

Kontaktdaten
EWS GmbH & Co. KG
Frau Laura Winkenjohann
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt
Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 529
E-Mail: bewerbungen@pv.de