Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle

der Referentin / des Referenten (w/m/d) des Bürgermeisters

zu besetzen.

In der Position des Bürgermeisters sind die Funktionen des Verwaltungschefs, des gesetzlichen Vertreters der Stadt, dem Vorsitzenden des Rates und des Haupt- und Finanzausschusses sowie des Repräsentanten der Stadt nach außen vereint. Als Referent/in übernehmen Sie eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe und sind unmittelbar am Geschehen von Verwaltung und Politik der Stadt beteiligt.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Unterstützung des Bürgermeisters in allen Belangen der Stadt einschl. der Steuerung der Verwaltung,
• Einholen der notwendigen Informationen aus der Verwaltung und anderen Stellen für Termine des Bürgermeisters, Aufbereitung und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu unterschiedlichen Themenstellungen,
• Teilnahme an internen und externen Meetings und Konferenzen des Bürgermeisters einschl. Protokollführung, insbesondere des Verwaltungsvorstandes und der Verwaltungskonferenz,
• vorgeschaltete/r Ansprechpartner/in für Aufgaben des Bürgermeisters,
• Aufarbeitung spezieller Fragestellungen unter Berücksichtigung strategischer und politischer Vorgaben,
• vorlagereife Bearbeitung von Geschäftsvorgängen und Korrespondenzen,
• Ansprechpartner/in für beschwerdeführende Vereine und Bürger/innen,
• Vertretung des Bürgermeisters in Projektgruppen,
• Schriftführung des Stadtrates und des Haupt-, Finanz- und Wirtschaftsförderungsausschusses,
• Betreuung der Städtepartnerschaften mit Fouesnant (FRA), Fastiv (UKR) und Shijonawate (JPN),
• Beteiligung an der Planung städtischer Veranstaltungen, deren Federführung im Büro des Bürgermeisters liegen,
• Verantwortung des Beteiligungsmanagements für städtische Beteiligungen an Unternehmen und Gesellschaften, vorbehaltlich einer organisatorischen Neuordnung.

Unsere Anforderungen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws / Bachelor of Arts / Diplom-Verwaltungswirt) oder der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt sowie eine den Laufbahnen vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich; Bewerbungen von Mitarbeiter/innen, die sich in ersten Beförderungsämtern der Laufbahngruppe 2 befinden, sind erwünscht, wenn sie die nachgenannten Anforderungen erfüllen und sich weiterentwickeln wollen,
• absolute Vertrauenswürdigkeit,
• Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Themenstellungen einzufinden mit der Bereitschaft „über den Tellerrand hinauszuschauen",
• gute Kenntnisse von Aufbau und Organisation der Verwaltung,
• gute Kommunikationsfähigkeit und sprachliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich),
• sicheres und souveränes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen,
• gute Teamfähigkeit,
• gute Englisch-Kenntnisse.

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit mit hervorragenden Karrierechancen und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung,
• bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Bes.Gruppe A 14 LBesG bzw. eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD,
• eine betriebliche Zusatzversorgung sowie bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt,
• eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für Beamte/-innen bzw. von 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte,
• die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen von mobiler Arbeit zu erledigen,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen Herr Bürgermeister Bommers, (0 21 32) 916 410 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 26. April 2024 an die