Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (Diplom, Bachelor, Master) m/w/d
Wohnungsnotfallhilfe
Der SKM für den Rhein-Erft-Kreis e.V. ist seit 50 Jahren an den Standorten Bergheim, Brühl, Erftstadt, Frechen, Erftstadt, Kerpen und Wesseling in den Bereichen Eingliederungshilfe, Wohnungsnotfallhilfe, Familien- und Jugendarbeit und dem Arbeitsfeld Rechtliche Betreuungen tätig. Darüber hinaus unterhält der Verein Tafeln in Bedburg, Erftstadt und Kerpen. Derzeit sind 66 Haupt- und 200 Ehrenamtliche beim SKM tätig.
Das Hilfe- und Beratungsangebot der Abteilung Wohnungsnotfallhilfe konnte insbesondere in den vergangenen fünf Jahren erweitert werden. Mit den Fachberatungsstellen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten in Bergheim, Frechen und Wesseling, zwei Beratungsstellen in den städtischen Notunterkünften in Bergheim und Brühl, dem ambulant betreuten Wohnen nach § 67 SGB XII sowie den Projekten „ZUHAUSE im REK“ und „STARK – gemeinsam gegen Wohnungslosigkeit im Rhein-Erft-Kreis“ besteht mittlerweile ein differenziertes und effizientes Leistungsangebot im Kreisgebiet.
Für die Fachberatungsstelle für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß § 67 SGB XII in Bergheim suchen wir in Vollzeit zum 01. April 2024 einen
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (Diplom, Bachelor, Master) m/w/d.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:
- Information und Beratung im Wohnungsnotfall und bei Wohnungsverlust
- Klärung und Unterstützung bei der Bewältigung besonderer sozialer Schwierigkeiten
- Entwicklung von Perspektiven in sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten der Klient_innen
- sozialraumorientierte Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Hilfesystemen im Rhein-Erft-Kreis
- administrative und organisatorische Aufgaben (Dokumentation, Terminplanung etc.)
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- sozialrechtliche Kenntnisse aus den Bereichen SGB II und SGB XII
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten
- Teamfähigkeit und Netzwerkarbeit
- gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und Einsatz des privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung
- Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes
Wir bieten:
- ein gutes Betriebsklima und Einbindung in ein engagiertes Team
- leistungsgerechte Vergütung gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes (Jahressonderzahlung, Inflationsausgleichsprämie, Leistungsentgelt, SuE-Zulage)
- ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsreiches Aufgabengebiet
- ein unbefristetes Dienstverhältnis
- betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) mit Arbeitgeberbeteiligung
- ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- zusätzliche Sozialleistungen wie Jobrad-Leasing