We care for FUTURE. What do you care for?
Für unser Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park in Brühl, Baden-Württemberg, suchen wir ab sofort in Vollzeit eine
Residenzberatung
SIE:
- wünschen sich eine Arbeit mit Herz und Verstand?
- haben Freude im Umgang mit Menschen sowie Empathie und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse von Senioren?
- wissen sich zu organisieren?
- mögen neue Herausforderungen?
- suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit – beratend, vertrieblich, administrativ?
ALS RESIDENZBERATUNG ...
- akquirieren Sie durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenz
- sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz
- erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank
- begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig
- entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:
- Spaß am Außendienst
- Freude an der Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner
- ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office
Ihre Benefits
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels
- freizeitorientierte Dienstplanung
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- intensive 4-wöchige Einarbeitung
- sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
... all das und noch viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Residenzleiterin Frau Tanja Stiller-Runz sagt:
„Wir sind ein tolles und starkes Team mit viel Spaß und Freude an unserer täglichen Arbeit. Mit einer großen Portion Motivation und viel Engagement geben wir jeden Tag unser Bestes. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein und finden immer passende Lösungen. Wertschätzung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert.
Wir fordern, fördern und coachen. Wir unterstützen aktiv die beruflichen Weiterentwicklungen durch Fortbildungen, gezielte Förderung von Führungskräften und Führungskräftenachwuchs. Wir tun alles, damit wir als Team noch besser werden.
Wir sind eine Gemeinschaft, in der Zusammenhalt groß geschrieben wird.“
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
