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Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen

HR Generalist‎ (m/w/d)

‎‎‎(PA-Nr.: 15/24)‎

 

ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstel­lung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energie­versorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.

 

ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Tech­nologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.

 

ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Groß­bri­tan­nien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.

WAS SIND IHRE AUFGABEN?

  • Unterstützung in der Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
  • Pflege und Betreuung von Stammdaten
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten im Bereich des Personalwesens
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen

 

 

 

WAS SIE MITBRINGEN

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation im ‎Personalbereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sowie Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und ‎Gehaltsabrechnung
  • Gute SAP HR Kenntnisse ‎
  • Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools

WAS WIR BIETEN

  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Zusatzversicherungen
  • Betriebsarzt
  • Brückentagsregelung
  • Eltern-Kind-Büro
  • Firmenlaptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Hunde geduldet
  • Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobile Arbeit
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Vertrauensvoller und wertschätzender
  • Umgang
  • Weihnachtsgeld

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:

Nadja Pelzer
HR Officer
Tel.: 02461-65 0